De Zweedse HR-techleverancier Grade en het Noorse Talentech hebben hun in november 2025 aangekondigde fusie formeel afgerond. Na goedkeuring door de mededingingsautoriteiten in de Scandinavische landen gaan de twee bedrijven verder als één organisatie onder de naam Talentech. Het nieuwe bedrijf bedient gezamenlijk bijna 4.000 klanten in de Nordics en de Benelux en positioneert zich als een brede aanbieder van recruitment-, onboarding- en HR-oplossingen. Walter Leicher is benoemd tot CEO van Talentech.
Goedkeuring toezichthouders
De fusie werd in november 2025 aangekondigd en is nu definitief na goedkeuring van de relevante toezichthouders in de Noord-Europese landen. De nieuwe organisatie is opgezet als een 50/50-constructie tussen de aandeelhouders Viking Growth, eigenaar van Grade, en investeringsmaatschappij Verdane, dat Talentech ondersteunt. Met de afronding van de fusie ontstaat een HR-techspeler met een stevige positie in meerdere delen van de employee lifecycle. Volgens de betrokken partijen is de schaalvergroting nodig om beter in te spelen op de toenemende complexiteit waarmee HR-afdelingen te maken hebben.
Eén platformambitie
Grade en Talentech brengen ieder een eigen geschiedenis en focus mee. Grade werd opgericht in 1995 en geldt als een gevestigde naam binnen HR, learning en talentmanagement. Het bedrijf bedient meer dan 1.600 klanten, waaronder veel grotere organisaties en publieke instellingen. Grade staat onder meer bekend om oplossingen voor recruitment, onboarding, leren en performance management. Grade nam in 2021 recruitmentsysteem Varbi over dat in Nederland onder meer wordt gebruikt door de NOS.
Talentech is een jongere speler, opgericht in 2019, en heeft zich in korte tijd een sterke positie verworven in recruitment en onboarding. Het platform wordt jaarlijks gebruikt voor ongeveer 350.000 recruitmentprojecten. In de Benelux is Talentech vooral bekend van onboardingsoftware Talmundo. De combinatie van beide bedrijven moet leiden tot een breder, geïntegreerd platform dat recruitment, onboarding, HR-administratie en ontwikkeling samenbrengt.
Eén organisatie
De gefuseerde organisatie gaat verder onder de naam Talentech. Walter Leicher is benoemd tot CEO van het nieuwe bedrijf. Hij komt over van Papirfly, waar hij CEO was, en brengt meer dan 30 jaar ervaring in executive leadership mee. Leicher heeft een bewezen staat van dienst in het succesvol transformeren en opschalen van organisaties binnen sectoren als software, commercieel vastgoed, industrie en consultancy.
Volgens Leicher opereren HR-teams in een omgeving die steeds complexer wordt, door onder meer krapte op de arbeidsmarkt, veranderende wetgeving en toenemende verwachtingen van medewerkers.
”Wij geloven dat de markt klaar is voor een pan-Nordische speler die zich richt op AI- en datagedreven innovatie, met een sterk en geïntegreerd portfolio van oplossingen voor alle HR-workstreams.”
De nieuwe Talentech wil organisaties ondersteunen met één geïntegreerd recruitment- en HR-platform. Daarbij ligt de nadruk op gebruiksgemak, datagedreven werken en het verminderen van administratieve lasten. Het platform is ontworpen voor groeiende organisaties, maar wordt ook ingezet door grotere werkgevers en publieke instellingen.
Geen directe impact voor bestaande klanten
Voor bestaande klanten van Grade en Talentech verandert er op korte termijn weinig. Diensten, contracten en vaste contactpersonen blijven ongewijzigd. De bedrijven benadrukken dat continuïteit voor klanten vooropstaat en dat integratie van producten en teams gefaseerd zal plaatsvinden. Op de langere termijn ligt de focus op verdere productintegratie en het combineren van expertise. Daarmee moet een platform ontstaan dat de volledige employee journey ondersteunt, van werving en onboarding tot leren, ontwikkeling en behoud van medewerkers.
”Met de lancering van één gecombineerd HR-techplatform voor de Nordics wil Talentech zijn aanwezigheid in de regio en Noord-Europa verder uitbreiden en het portfolio aan oplossingen versterken via aanvullende overnames.”
Europese aanwezigheid
Talentech heeft kantoren verspreid over Europa, met belangrijke hubs in Oslo, Amsterdam, Stockholm, Helsinki en Kopenhagen. Vanuit deze locaties bedient het bedrijf klanten in meerdere Europese landen. De fusie versterkt die internationale positie en biedt ruimte voor verdere groei, zowel organisch als via mogelijke toekomstige overnames.
Grade benadrukt dat de gezamenlijke ambitie is om organisaties beter te ondersteunen bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Door flexibele en modulaire oplossingen te bieden, wil het bedrijf inspelen op de uiteenlopende behoeften van verschillende sectoren, met name grote organisaties en de publieke sector.
Op de foto zie je nieuwe CEO Walter Leicher, samen met Marius Hornslien en Joar Welde van de twee eigenaren Verdane en Viking Growth.
![Teamtailor’s Co-pilot in actie – Meld je nu aan voor het 10 december webinar [adv]](https://www.recruitmenttech.nl/wp-content/uploads/2025/11/thumbnail_Mees-and-Tobias-Image--350x250.png)
