De Europese technologiegroep Novico, onder meer bekend van DataChecker, heeft softwarebedrijf EasySecure International overgenomen. Met de acquisitie breidt Novico zijn identity-platform verder uit en brengt het digitale identiteitsverificatie, fysieke toegangscontrole en workforce management samen in één geïntegreerde oplossing. De overname past binnen de langetermijnstrategie van de groep om organisaties end-to-end grip te geven op identity- en toegangsprocessen.
Eén ecosysteem voor identity en workforce
Volgens Novico speelt de integratie in op de toenemende complexiteit waarmee organisaties te maken hebben. Hybride werken, strengere regelgeving en hogere security-eisen zorgen ervoor dat identity, compliance en toegang steeds vaker centraal moeten worden ingericht. Door de technologie van EasySecure te combineren met bestaande oplossingen binnen de groep ontstaat één samenhangend ecosysteem voor onboarding, toegangsbeheer en workforce-processen.
Organisaties kunnen binnen dit ecosysteem onder meer vaststellen of iemands identiteit is geverifieerd, of aan wet- en regelgeving wordt voldaan en waar en wanneer iemand toegang krijgt tot locaties en systemen. Daarmee wil Novico versnippering van systemen en leveranciers verminderen.
Strategische stap in langetermijnvisie
De overname van EasySecure markeert een volgende fase in Novico’s groeistrategie. De groep richt zich nadrukkelijk op het samenbrengen van gespecialiseerde technologiebedrijven die ieder een specifieke rol spelen binnen de identity-keten. Door deze oplossingen integraal aan te bieden, positioneert Novico zich als leverancier van een modulair maar samenhangend platform.
Voor organisaties betekent dit volgens Novico minder technische complexiteit en meer overzicht in identity- en toegangsprocessen, van digitale onboarding tot fysieke toegang tot gebouwen en faciliteiten.
Rol van EasySecure binnen Novico
EasySecure International is gespecialiseerd in cloudgebaseerde software voor toegangsbeheer, tijd- en aanwezigheidsregistratie en bezoekersmanagement. De oplossing ondersteunt verschillende vormen van toegang, waaronder smartphones, QR-codes, biometrie en traditionele passen. Daarnaast biedt EasySecure uitgebreide integraties met HR- en IT-systemen, wat vooral relevant is voor grotere en complexere organisaties.
Met de overname krijgt Novico toegang tot technologie die fysieke en digitale toegang direct koppelt aan HR- en workforce-data. Daarmee wordt de stap van digitale identiteit naar daadwerkelijke toegang verder verkleind.
Aanvulling op DataChecker en ScreenCheck
Binnen de Novico Group maken al langer DataChecker en ScreenCheck deel uit van het portfolio. DataChecker richt zich op digitale identiteitsverificatie, KYC- en AML-controles, Right-to-Work-checks en andere compliance-oplossingen. Deze technologie wordt veel ingezet bij digitale onboarding en bij het voldoen aan nationale en internationale regelgeving. ScreenCheck focust op pas- en kaartbeheer en het beheren van fysieke en digitale toegangsrechten binnen organisaties. De oplossing ondersteunt het toekennen, beheren en intrekken van toegang gedurende de volledige levenscyclus van medewerkers en bezoekers.
Met EasySecure wordt deze keten verder uitgebreid richting operationeel toegangsbeheer en workforce management, zoals aanwezigheid en bezoekersstromen.
Focus op minder leveranciers, meer controle
Volgens CEO Joe Bloemendaal van Novico ligt de kracht van de strategie in integratie:”Organisaties hoeven niet langer verschillende systemen of leveranciers te combineren voor onboarding, compliance en toegang. In plaats daarvan kunnen zij gebruikmaken van één platform waarin deze processen samenkomen.”
Dat biedt volgens Novico niet alleen gebruiksgemak, maar ook extra zekerheid. Door identity, compliance en toegang te koppelen, wordt het eenvoudiger om realtime inzicht te krijgen in wie toegang heeft, onder welke voorwaarden en op welk moment.
HR en recruitment
Voor recruitment- en HR-organisaties raakt deze ontwikkeling aan thema’s als pre-employment screening, digitale onboarding en veilige toegang tot systemen en locaties. Zeker in sectoren met flexibele arbeid, tijdelijke krachten of internationale medewerkers groeit de behoefte aan geïntegreerde oplossingen waarin identity, compliance en toegang samenkomen.
De overname onderstreept bovendien een bredere trend in de recruitment- en HR-techmarkt, waarin identity- en security-oplossingen steeds nauwer worden verweven met workforce management en HR-systemen.
