De recruitmenttechnologiemarkt blijft volop in beweging. Jaarlijks betreden tientallen start-ups de markt met nieuwe oplossingen voor sourcing, matching, automatisering en data-analyse. Deze jonge technologiebedrijven dagen gevestigde spelers uit, maar missen vaak de middelen om zich breed te profileren.
Om die reden biedt Recruitment Tech ook in 2026 start-ups een podium tijdens de Demo_Day Startup Pitch. Tijdens Recruitment Tech Demo_Day op 21 mei 2026 krijgt één start-up de kans om zich kosteloos te presenteren aan een publiek van recruiters, HR-professionals en technologiepartners. De inschrijving voor de Demo_Day Startup Pitch 2026 is geopend en loopt nog tot en met dinsdag 10 februari.
Podium voor innovatieve recruitmenttechnologie
De Demo_Day Startup Pitch is bedoeld voor jonge technologiebedrijven die actief zijn binnen recruitment, HR-tech en arbeidsmarktinnovatie. Het gaat om oplossingen die inspelen op actuele uitdagingen zoals arbeidsmarktkrapte, procesautomatisering, betere matching en het slim inzetten van data en AI.
De pitch biedt start-ups zichtbaarheid, inhoudelijke feedback en toegang tot een relevant netwerk van professionals die dagelijks met recruitmenttechnologie werken. Daarmee is het een uitgelezen kans om een oplossing te toetsen aan de praktijk en je te onderscheiden in een competitieve markt.
Selectie, publieksjury en winnaar
Na sluiting van de inzendingen op 10 februari 2026 beoordeelt de redactie alle inzendingen op innovatie, relevantie voor recruitment, schaalbaarheid en toegevoegde waarde voor recruiters en organisaties. Op 17 februari 2026 worden de genomineerde start-ups bekendgemaakt en start de publieksjury.
De publieksjury loopt tot en met 10 maart 2026 en bepaalt de uiteindelijke winnaar. Op 17 maart 2026 wordt bekend gemaakt welke start-up een gratis Startup Spot ontvangt tijdens Recruitment Tech Demo_Day 2026.
