Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Waarom AI recruiters kan transformeren, níet vervangen | AI in Recruitment Afl. 10 met Gordon Lokenberg
Aflevering 11 van ‘AI in Recruitment’ vindt plaats vanuit het VONQ-hoofdkantoor in Rotterdam, waar host Jasper Spanjaart in gesprek gaat met Gordon Lokenberg tijdens Tru Rotterdam. Lokenberg onthult in deze
Waarom Recruitment Marketing een centrale rol speelt in het betrekken én converteren van kandidaten
Het is nog nóóit zo belangrijk geweest voor organisaties om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Daarin speelt recruitment marketing een centrale rol, door het toepassen van marketingprincipes en -technieken
Monthly april: Roadtrip Explorer wint Startup Pitch én gast Jaap Jan van Assen (Assessio Bloom)
In de Monthly van april 2024 blikte Martijn Hemminga samen met Jaap Jan van Assen (Assessio Bloom) terug op maand maart in de wereld van recruitmenttechnologie. Daarnaast werd Roadtrip Explorer
Voordelen van AI recruitment chatbots voor kandidaat én recruiter
Chatbots, aangedreven door de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI), blijken van onschatbare waarde te zijn in het recruitmentproces. Deze intelligente virtuele assistenten helpen bij allerlei taken,
De optimalisatie van recruitmenttechnologie | Succesvol met Recruitment Software podcast aflevering 6
In de zesde aflevering van de Succesvol met Recruitmentsoftware-podcast duiken Daan Huisman en Martijn Hemminga in de wereld van recruitmenttechnologie. Na de implementatie van recruitmentsoftware heeft deze nog steeds continu
Kijkje in de keuken van House of HR: hoe ‘PowerHouses’ en ‘boutiques’ samenwerken in één ecosysteem
House of HR heeft een bijzondere structuur in de vier landen waar ze actief zijn. Met meer dan 600 kantoren en 3.400 werknemers zijn ‘ondergebracht’ in circa tien PowerHouses, die
Dit zijn de eerste 10 partners van Demo_Day op 4 juni 2024
Dinsdag 4 juni 2024 organiseert Recruitment Tech de achtste editie van Demo_Day Nederland in Hotel Van der Valk in Utrecht. Bezoek samen met meer dan 300 mede-recruiters de expovloer, ga
Jaap Jan van Assen (Assessio Bloom) 3 april te gast in Monthly
Kijk woensdagmiddag 3 april om 16.00 uur naar een nieuwe aflevering van de Recruitment Tech Monthly. De gast van deze maand is Jaap Jan van Assen, commercieel manager bij Assessio
Jaicob of Roadtrip Explorer? Stem t/m 31 maart voor Startup Pitch
Jaicob of Roadtrip Explorer: wie wordt de opvolger van bekende namen als Recrubo, Litto, Fring, traicie en Equalture? Je hebt nog tot 31 maart om te stemmen op de winnaar
Orsolya Kovács-Ondrejkovic (BCG): ‘Recruitment gaat om balans tussen tech én menselijke interacties’
De Boston Consulting Group (BCG) adviseert bedrijven over de hele wereld. In een uitgebreid video-interview deelt Orsolya Kovács-Ondrejkovic (BCG) haar visie over de mate waarin bedrijven technologie kunnen inzetten om
Aftermovie: dit was Recruitment Tech Trend_Day 2024
Tijdens de tweede editie van Recruitment Tech Trend_Day stonden de belangrijkste trends in recruitmenttechnologie centraal, met sprekers als Marnix de Groot, Daniël Visser, Leon Buijsman en Laurens Waling. Bovendien werd
Terugblik Recruitment Tech Trend_Day 2024: discussies, RT35 en véél trends
Tijdens de tweede editie van Recruitment Tech Trend_Day stonden de laatste en belangrijkste trends binnen recruitmenttechnologie centraal. Bovendien werd de winnaar van de Recruitment Tech 35 (RT35) bekend gemaakt én
Bert Koning legt CEO-taak neer; Kim Hovestad nieuwe Managing Director bij OTYS
Kim Hovestad is de nieuwe Managing Director van OTYS. Bert Koning legt zijn functie als CEO van OTYS neer, maar blijft betrokken bij de organisatie als adviseur. Cloudgebaseerd ATS-systeem OTYS
First2Find hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024
First2Find is in 2024 de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware in Nederland volgens de Recruitment Tech 35, die voor de vierde keer is bekendgemaakt. First2Find komt vanuit het niets binnen op
Zo bouw je in 3 stappen een geoliede Recruitment Marketing Automation-machine
Geautomatiseerde processen en AI worden steeds meer ingezet binnen de recruitment branche. Om mee te gaan als organisatie is het van essentieel belang om een recruitment marketing automation stack te
Validata overgenomen door Amerikaans screeningsbedrijf DISA
Het Nederlandse screeningsbedrijf Validata Group is overgenomen door het Amerikaanse DISA Global Solutions, een speler op het gebied van employmentscreening. Door deze strategische stap kunnen wij die internationalisering voor onze klanten
Dit zijn de 2 finalisten voor de Startup Pitch 2024: Jaicob en Roadtrip Explorer
De finalisten voor de Startup Pitch 2024 zijn bekend: Jaicob en Roadtrip Explorer. Jouw stem kan bepalen welke van deze twee startups als winnaar uit de bus komt tijdens Recruitment
AI Act definitief aangenomen door Europees Parlement
Het leek slechts een formaliteit, maar toch groot nieuws: het Europees Parlement heeft op 13 maart de allereerste AI-wet goedgekeurd. De wet, gericht op het reguleren van AI volgens een
‘HR-professionals willen meer AI gebruiken, maar lopen tegen implementatieproblemen aan’
Het gebruik van AI in HR en recruitment: het blijft een apart huwelijk, zo blijkt uit het laatste onderzoek van Fosway onder HR-professionals. Terwijl 72% van plan is het gebruik
Peter Woudenberg en Wiebe Mulder (Jobmatix): ‘Wij halen voor klanten de complexiteit eruit’
Het nieuwe recruitmenttech.nl thema gaat over een onderwerp dat vele ‘verschijningsvormen’ kent: recruitment marketing. In de deze aflevering van de serie: een gesprek met Wiebe Mulder en Peter Woudenberg,
Recrout.com lanceert gratis ATS-account voor werkgevers
Het Nederlandse Recrout.com, dat gespecialiseerd is in competentiegedreven-recruitment, heeft een gratis account gelanceerd voor werkgevers die willen kennismaken met hun ‘Skills Based ATS’. Datascience en psychologie Karim Akhlal is oprichter
Nieuwe Britse recruitmenttechnologie start-up HireAra haalt €525k op
HireAra heeft een ruime vijf ton aan financiering opgehaald voor hun ‘AI-powered kandidaatpresentatieplatform’ voor recruitmentbureaus. Het platform helpt recruiters om kandidaten te laten opvallen bij opdrachtgevers, waardoor deze kandidaten sneller
Jelmer Zuidema & Jelmer Koppelmans (Roadtrip): ‘De candidate journey kan leuker en efficiënter’
Recruitment marketing kent vele ‘verschijningsvormen’. In een serie gesprekken gaat Martijn Hemminga op onderzoek uit. In deze aflevering te gast: Jelmer Koppelmans en Jelmer Zuidema van Roadtrip Agency. Uitgangspunt is bedrijven te
Duizenden cv’s onbeschermd online: BNR ontdekt datalek bij meer dan 50 Nederlandse organisaties
BNR waarschuwt: minstens vijftig Nederlandse organisaties lopen risico door onbeveiligde cloudomgevingen. Dit resulteerde in duizenden cv’s en sollicitatiebrieven die onbeschermd op open servers stonden, deels doordat recruitmentsoftware bij één van
Laurens Waling’s (8vance) visie op resultaten Recruitment Tech Survey 2024
In een tijd waarin de arbeidsmarkt razendsnel verandert, speelt technologie een cruciale rol in het samenbrengen van talent en werkgevers. Tijdens Recruitment Tech Trend_Day wordt uitgebreid stil gestaan bij de
Talen.Ai kondigt ‘revolutionair’ werelwijd AI-platform aan voor recruitment
De markt van recruitmenttechnologie heeft er weer een nieuwe speler bij. Talen.Ai heeft de komst van haar wereldwijde AI-gedreven platform voor recruitment aangekondigd. Dat doet het met algoritmes gericht op
5 tips voor effectieve recruitment marketing
Recruitment marketing is al jaren een hot topic. Maar wat omvat het precies? Een duidelijke definitie lijkt lastig te vinden. Hoewel er geen universele definitie is, kunnen we het samenvatten
Wil jij jouw start-up pitchen voor honderden recruiters en gebruikers?
Heb jij een start-up binnen de wereld van recruitmenttechnologie? Dan bieden wij jou een kans om joúw business gratis te pitchen aan honderden recruiters én gebruikers tijdens de 8e editie
10 recruitmenttechnologie-bedrijven uit 10 verschillende landen om in 2024 in de gaten te houden
Recruitmenttechnologie is een internationale markt pur sang. In dit artikel zetten we 10 bedrijven uit 10 verschillende landen op een rij om in 2024 in de gaten te houden. Elk
Yohan Zibi (EveryCheck): ‘Wij bieden recruiters en bedrijven zekerheid’
Yohan Zibi, mede-oprichter van EveryCheck, wil ‘het vertrouwen terugbrengen’ in de recruitmentindustrie door voor recruiters én bedrijven de achtergrond van kandidaten te checken. In een video-interview vertelt Zibi meer. Binnen
