Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.

Kijk 13 december Eindejaars Monthly met Lotte Welten, Niels Tukker en Lars van Wieren
Kijk woensdagmiddag 13 december om 16.00 uur naar de dubbellange eindejaarsaflevering van de Recruitment Tech Monthly. Host Martijn Hemminga neemt je mee door het belangrijkste nieuws van 2023. En we blikken

6 soorten tools die behoud van medewerkers kunnen bevorderen
In een wereld waar het verleiden van talent een soort olympische discipline is geworden voor bedrijven, groeit het belang van retentie. Daarom maken veel bedrijven gebruik van geavanceerde tooling om

Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’
Assessments die werknemerssucces kunnen voorspellen? Dit Amerikaanse bedrijf maakt het mogelijk. Tijdens Unleash World 2023 sprak Recruitment Tech met Allison Howell, vice president market innovation bij Hogan Assessments uit Tulsa in

Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035
Een nieuw rapport van Research Nestor voorspelt dat de wereldwijde markt voor recruitmentsystemen (ATS) een samengestelde jaarlijkse groei (CAGR) van ongeveer 9,70% zal realiseren van 2023 tot 2035. De marktwaarde,

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)
Vier weken geleden werden voor de negende maal de Recruitment Tech Awards uitgereikt voor innovatieve recruitmenttooling en effectieve cases waar tools een hoofdrol spelen. Bij de tools won Taglayer en

5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen
Iedere recruiter zoekt naar een juiste interactie met kandidaten. Gelukkig zijn er tegenwoordig tal van recruitmenttools beschikbaar die kunnen helpen bij het bevorderen van interactie met kandidaten. Van een modern

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’
Tigris Flexplatform heeft zijn managementteam per oktober 2023 uitgebreid met een Chief Operating Officer (COO): Tim Nieuwenhout. ‘Tigris bestaat uit een geweldige club mensen die bereid zijn om te bouwen

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards
Textkernel, wereldleider op het gebied van AI-gestuurde technologie voor werving en talent management, heeft de hoogste positie behaald in de Main Software 50 Awards, gepresenteerd door Main Capital. Deze onderscheiding

Video: Pieter Merlevede (House of Talents) blikt terug op winst Recruitment Tech Award
Tijdens het Recruitment Tech Event (RTE) werd House of Talents uitgeroepen tot winnaar van de Recruitment Tech Award in de categorie: best case. In dit video-interview vertelt Pieter Merlevede van

Tot 50% Black Friday korting op events en Recruitment Tech Club (Premium)
Van donderdag 23 tot en met dinsdag 28 november profiteer je van Black Friday korting op onze events en op de memberships van de Recruitment Tech Club en Club Premium.

Download het gratis e-book Staffing Tech Outlook 2024
Wat zijn belangrijke technologieën voor bureaus? Wat zijn de beperkingen bij de inzet van AI voor staffing? Hoe kies je als arbeidsbemiddelaar het beste jouw software? En hoe kijken leveranciers

Word voordelig member van de Recruitment Tech Club (Premium)
Wil je nog meer de diepte in op het gebied van recruitmenttechnologie? Je kunnen laten inspireren via webinars en (online) events en kunnen netwerken met gelijkgestemden? Dan is de gloednieuwe

Hoe McLaren de wervingsstrategie met 20 dagen versnelde door een nieuw ATS
De naam McLaren roept beelden op van uitzonderlijke sportwagens en diverse Formule 1-wereldkampioenschappen. De Britse autofabrikant heeft de afgelopen jaren zijn talentmanagementstrategie herzien met behulp van Avature’s ATS. Toewijding aan

Kandidaten die AI gebruiken: valsspelen? | AI in Recruitment met Martyn Redstone
In de 7e aflevering van AI in Recruitment is te gast: Martyn Redstone, een vooraanstaand expert op het gebied van conversational AI en recruitment. Gespreksonderwerpen: kandidaten die AI gebruiken voor

Benno de Lang (Mployee): ‘Komende jaren forse internationale groei’
In de vermaarde Van Nelle Fabriek te Rotterdam, waar Mployee kantoor houdt, spreekt Martijn Hemminga in zijn jaarlijkse serie over Staffing Tech met Benno de Lang, Enterprise Account Executive bij Mployee.

De 11 ’trailblazers’ in recruitmenttechnologie volgens Josh Bersin
Josh Bersin, een bekende expert op het gebied van HR en talentmanagement, heeft tijdens Unleash World 2023 elf ’trailblazers’ aangewezen die volgens hem vooroplopen. We zetten ze voor je op

Doe mee met de Recruitment Tech Survey 2024
Voor de vierde keer op rij voert Recruitment Tech Network de Recruitment Tech Survey uit om het gebruik en de waardering van recruitmentsoftware in Nederland en België te onderzoeken. In

Mismatches op de arbeidsmarkt: bij mismatch vaak sprake van ontoereikende onboarding (5/5)
Kunnen mismatches worden vermeden worden, bijvoorbeeld met nóg betere recruitmenttech? In het slotartikel van deze reeks spreken we met Henk Volberda, hoogleraar Strategic Management & Innovation aan de Amsterdam Business

Nieuw ATS? Denk aan deze 5 security-functies
Een ATS helpt je bij het beheren én volgen van grote hoeveelheden kandidaatgegevens. Zoek je een nieuw ATS? Houd dan rekening met deze 5 security-functies. Datalekken? Voor elke kandidaat in

LLM’s voor staffing: Wees bewust van deze 7 beperkingen
De HR-media zijn overspoeld met suggesties over hoe ChatGPT en soortgelijke tools gebruikt kunnen worden om workflows te stroomlijnen. Ideeën variëren van geautomatiseerde content generatie (vacatures, interview vragen, marketing content),

Personeel steeds vaker gescreend in recruitmentproces: óók in de uitzendbranche
Personeel wordt steeds vaker gescreend in het recruitmentproces óf tijdens een dienstverband. Validata Group meldt een stijging van 21% ten opzichte van 2022. Screening in de lift Het gemiddelde aantal

Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023
Meer dan 200 recruiters, experts en leveranciers van recruitmenttechnologie bezochten 2 november het Recruitment Tech Event. Het thema ‘Interact’ stond zowel inhoudelijk als in de vorm centraal en dat is

Dit was het Recruitment Tech Event 2023 (RTE23) in 15 foto’s
Op donderdag 2 november bezochten meer dan 200 recruiters en geïnteresseerden in recruitmenttechnologie de achtste editie van het Recruitment Tech Event (RTE). In recap van de dag, in 15 foto’s. 1.

House of Talents wint Recruitment Tech Awards 2023 voor ‘Best case’
Tijdens het Recruitment Tech Event 2023 heeft House of Talents de Recruitment Tech Award 2023 in de categorie ‘Best case’ gewonnen. Dat was met reden: House of Talents is van

Knowledgemarker wint AI in Recruitment Benelux Award 2023
De eerste AI in Recruitment Benelux Award is gewonnen door Knowledgemarker. Met de AI-sourcingtool kun je geautomatiseerd IT-developers sourcen via techplatforms als GitHub. De award is tijdens het Recruitment Tech

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’
Taglayer heeft de Recruitment Tech Award 2023 in de categorie ‘Best tool’ gewonnen. Tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht, ontvingen Willem en Bart Drijver op het podium de prijs

Maikel Neelen (Tigris): ‘Er is zoveel inefficiëntie in de recruitmentbranche’
In Alblasserdam spreekt Martijn Hemminga voor zijn jaarlijkse serie over staffingtechnologie met de Chief Technology Officer van Tigris, Maikel Neelen. Onderwerp van gesprek zijn de trends op de staffing markt,

Koen Roozen (Recruitercode): ‘Je tooling moet betrouwbaar, valide en niet discriminerend zijn’
Met de Recruitercode gaat Koen Roozen voor een eerlijker én ethischer vak. Tijdens Recruitment Tech Demo_Day nam hij bezoekers mee in het denken over een nieuwe code. Eentje waarin óók plek

Praat 18 maart mee tijdens Recruitment Tech Trend_Day 2024
Wat zijn voor 2024 de grootste trends op het gebied van recruitmentsoftware in Nederland en België? Deze vraag staat maandagmiddag 18 maart 2024 centraal bij de tweede editie van Recruitment

Hoe Luuk Koedam (Intractive) de wereld wil verbeteren met mooie verhalen
Een transitie van energiewetenschap en stadservaringen naar recruitmenttechnologie is misschien niet heel voor de hand liggend. In deze aflevering van Recruitment Technology Founders Stories: het verhaal van Luuk Koedam en