Nieuwe AI-assistenten, een tal van interessante onderzoeksresultaten én een bedrijf dat in de prijzen viel: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van juni. Bekijk de uitzending op YouTube of luister naar de aflevering via jouw favoriete podcastkanaal.
Bullhorn lanceert Amplify & Gartner Magic Quadrant
Bullhorn heeft eindelijk hun AI-assistent Amplify gelanceerd. Na uitgebreide testing met 100 miljoen gebruiksmomenten claimt CEO Art Papas dat dit hun grootste innovatie in 25 jaar is. De tool integreert met hun ATS en automatiseert vacatureteksten, kandidaat-screening en follow-up communicatie. Early adopters rapporteren 20-30% snellere plaatsingen en minder administratieve overhead.
Bullhorn’s tool integreert met hun ATS en automatiseert vacatureteksten, kandidaat-screening en follow-up communicatie.
Gartner’s nieuwe Magic Quadrant voor Talent Acquisition Suites kent intussen vier leiders: Cornerstone, iCIMS, SmartRecruiters en Greenhouse. Deze partijen scoren hoog op zowel visie als uitvoering. Gartner waarschuwt wel voor complexe configuratietools die IT-afhankelijkheden creëren en zelfservice kunnen beperken – een direct steekje naar bepaalde leveranciers.
Automatisering: van 39% naar 50% in anderhalf jaar
De vijfde Recruitment Tech Survey toont concrete cijfers over automatisering in recruitment. Momenteel is 39% van het recruitmentproces geautomatiseerd – van matchingalgoritmes tot interviewplanning en referentiechecks. Organisaties mikken op 50% automatisering voor eind 2026.
Sourcingtools zijn de absolute winnaars dit jaar – 67% gebruikt ze actief, 74% beoordeelt de gebruikservaring als goed tot uitstekend.
Een interessante bevinding: bedrijven met meer automatisering scoren 25% hoger op candidate engagement. De technologie ondersteunt dus de menselijke interactie in plaats van deze te vervangen. Sourcingtools zijn de absolute winnaars dit jaar – 67% gebruikt ze actief, 74% beoordeelt de gebruikservaring als goed tot uitstekend.
Selection Lab wint internationale erkenning
En ook vielen er bedrijven in de prijzen: Selection Lab won de KPMG Dutch Tech Innovator Award 2025. Hun 85% automatiseringsgraad in selectieprocessen en meertalige assessments overtuigden de jury. Als Nederlandse winnaar mag Selection Lab het land vertegenwoordigen tijdens de KPMG Global Tech Innovator finale op Web Summit in Lissabon, waar ze het opnemen tegen topstartups uit 24 landen.
Recruitment Tech Event 2025: 6 november
De tiende editie van Recruitment Tech Event vindt plaats op 6 november in Utrecht. Remy Gieling van AI.nl verzorgt de keynote over generatieve AI in talentacquisitie, met focus op ethische kaders en praktische implementatie. Thema’s zijn “Future of Work” en “Skills-based Hiring”. Early-bird tickets zijn beschikbaar tot eind juli.
Best gelezen artikelen juni 2025
Zoals gebruikelijk: een overzicht van de populairste content van afgelopen maand.
1. Demo_Day 2025 Aftermovie
Na wederom een succesvolle editie Demo_Day, werd de audiovisuele terugblik het best gelezen/bekeken artikel van juni. “De veelvoud aan oplossingen tonen een duidelijke volwassenheid van Nederlandse én Belgische recruitmenttechmarkt”, stelt oprichter Martijn Hemminga. Bekijk de aftermovie.
2. Diddo van Zand (In2Dialog) in Succesvol Werven met AI:
In2Dialog levert AI-software die recruitmentgesprekken opneemt, analyseert én omzet in gestructureerde rapporten. Te gast in deze aflevering van Succesvol Werven met AI: oprichter Diddo van Zand. ‘We willen recruiters 30% efficiënter, maar vooral 100% slimmer laten werken.’
3. Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’
Met de overname door Main Capital Partners in de rug, wil arbeidsmarktdata-specialist Jobdigger Europa veroveren — zónder kwaliteit uit het oog te verliezen. ‘Onze strategie blijft gewoon onze strategie. We hebben alleen meer body en kracht om dat te versnellen’, vertelt CEO Adelbert Smal in een podcastinterview.
Luister naar de Monthly van juni 2025
De volledige Recruitment Tech Monthly van juli is te beluisteren via je favoriete podcast-app of te bekijken op het YouTube-kanaal.
