Duitse softwaregigant SAP heeft de overname aangekondigd van talent acquisition-specialist SmartRecruiters. Het SmartRecruiters-platform blijft vooralsnog standalone beschikbaar, maar de integratie met SAP’s SuccessFactors-suite moet de concurrentiepositie van beide bedrijven uiteindelijk versterken.
Concurrenten, maar ook weer niet
Terwijl SmartRecruiters vooral de focus heeft gehad op recruitmentssoftware, en SAP SuccessFactors zichzelf heeft geprofileerd als Human Capital Management (HCM)-suite, zijn de twee wel degelijk concurrenten geweest. Beide systemen maken het immers mogelijk voor klanten om het wervingsproces te managen, van sourcing tot onboarding.
SmartRecruiters is, onder leiding van CEO Rebecca Carr (in september 2024 benoemd) tevens een AI-weg ingeslagen, met een nieuw AI-gedreven ATS dat in juni nog werd aangekondigd. SmartRecruiters bedient momenteel meer dan 4.000 organisaties wereldwijd met zijn Software-as-a-Service-oplossingen en platform. Deze organisaties kunnen hun volledige wervingsworkflows end-to-end beheren, met een overtuigende ervaring voor recruiters, hiring managers én kandidaten.
Versterking van de SuccessFactors-suite
Nu moet SmartRecruiters een ‘waardevolle aanvulling’ vormen op SAP’s human capital management-suite: SuccessFactors. “Het aannemen van de juiste mensen is niet alleen een HR-prioriteit – het is een bedrijfsprioriteit”, stelt Muhammad Alam, lid van de Executive Board van SAP SE. “Klanten kunnen straks de volledige candidate journey beheren – van sourcing en sollicitatiegesprekken tot onboarding en daarbuiten – allemaal in één systeem.”
“Embedded analytics en AI-aanbevelingen van beide bedrijven gaan rijke inzichten leveren in talentpools, aanname-knelpunten en workforce planning.”
Die geïntegreerde aanpak moet de ervaring stroomlijnen voor recruiters, hiring managers en vooral voor kandidaten zelf. “Embedded analytics en AI-aanbevelingen van beide bedrijven gaan rijke inzichten leveren in talentpools, aanname-knelpunten en workforce planning.”
‘Maken dat recruitment gemakkelijk wordt’
“De missie van SmartRecruiters is altijd geweest om hiring gemakkelijk te maken”, stelt SmartRecruiters CEO Rebecca Carr. “De samenwerking met SAP biedt een geweldige kans voor ondernemingen wereldwijd om te profiteren van onze toonaangevende aanpak van talent acquisition. Ik ben ontzettend enthousiast over wat deze overname betekent voor onze klanten, partners en medewerkers.”
“Na de overname kunnen klanten verbeterde en AI-gestuurde recruitmentmogelijkheden verwachten”, zo stellen de organisaties. “Applicant tracking en kandidaatselectie worden efficiënter, terwijl data-gedreven hiring en recruitment analytics direct doorstromen naar SAP’s bestaande HCM-tools.”
SmartRecruiters blijft standalone beschikbaar
Het SmartRecruiters-portfolio blijft ook standalone beschikbaar “voor de afzienbare toekomst”, wat continuïteit biedt voor bestaande klanten. De transactie wordt verwacht af te ronden in het vierde kwartaal van 2025, afhankelijk van gebruikelijke afsluitvoorwaarden en regulatoire goedkeuringen. J.P. Morgan trad op als exclusief financieel adviseur voor SmartRecruiters.
