• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Hoe kies je een ATS dat past bij jouw organisatie?
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Webinar
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Webinar
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Download Source of Hire Rapport: Recruitment draait om de juiste keuzes maken

Source of Hire Rapport: Recruitment draait om de juiste keuzes maken

9 september 2025
in Whitepapers
Leestijd:1 minuut leestijd
Tags: downloadotysSource of Hire rapport 2024/2025whitepaper
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De arbeidsmarkt is volop in beweging: kandidaten hebben de banen voor het uitkiezen en vacatures verschijnen razendsnel op tientallen kanalen tegelijk. Voor recruiters is de hamvraag daarom steeds urgenter: waar moet je zijn om de juiste mensen te bereiken?

🎯 Op zoek naar een nieuw ATS? Ontmoet 11 november op ATS_Day alleen leveranciers die écht bij jouw organisatie passen. Registreer je nu gratis!

Source of Hire Rapport

Het Source of Hire Rapport van OTYS geeft daarop een duidelijk antwoord. In plaats van te vertrouwen op gevoel of aannames, biedt dit rapport een datagedreven overzicht van welke bronnen daadwerkelijk de meeste en beste kandidaten opleveren. Zo wordt meteen zichtbaar waar je inspanningen het meeste effect hebben en welke kanalen minder rendement opleveren.

Voor zowel bureaus als corporate recruiters betekent dit: gerichter werven, slimmer omgaan met budget en sneller de juiste matches maken. Het rapport fungeert daarmee als praktische gids in de dagelijkse praktijk van recruitmentprofessionals.

Download het rapport

Download het Source of Hire Rapport en ontdek hoe je met de juiste inzichten het verschil maakt in de zoektocht naar talent.

Download het Source of Hire Rapport

🎯 Op zoek naar een nieuw ATS als werkgever ? Ontmoet 11 november op ATS_Day alleen leveranciers die écht bij jouw organisatie passen. Registreer je nu gratis!

Vorig artikel

T/m 18 september: 3e collega gratis naar Recruitment Tech Event 2025

Volgend artikel

Inzending Awards: Recruitmentsysteem met innovatieve AI matchingstechnologie (Spott)

Gerelateerde Artikelen

Zo bepalen taalmodellen welke werkgevers kandidaten zien (whitepaper)
Whitepapers

Zo bepalen taalmodellen welke werkgevers kandidaten zien

Door Redactie
21 september 2026
Hoe kies je een ATS dat past bij jouw organisatie?
Whitepapers

Hoe kies je een ATS dat past bij jouw organisatie?

Door Recruitment Tech
24 augustus 2026
Bullhorn Automation Playbook Benelux: zó automatiseren recruitmentbureaus de recruitmentcyclus
Whitepapers

Bullhorn Automation Playbook Benelux: zó automatiseren recruitmentbureaus de recruitmentcyclus

Door Recruitment Tech
23 april 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

25 september 2026
Inzending Awards: Tijd tot aanname bijna gehalveerd en 75% rondt assessment af met AI-recruiter (Hunkemöller)

Inzending Awards: Tijd tot aanname bijna gehalveerd en 75% rondt assessment af met AI-recruiter (Hunkemöller)

24 september 2026
Inzending Awards: AI-agentplatform ingericht op jouw recruitmentproces, van begin tot eind (Scotty AI)

Inzending Awards: AI-agentplatform ingericht op jouw recruitmentproces, van begin tot eind (Scotty AI)

24 september 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026

VACATURES

Principal Product Security Engineer bij Tellent in Amsterdam

Customer Success Manager – DACH bij Tellent in Amsterdam

Digital Customer Success Manager – Benelux bij Tellent in Amsterdam

Bekijk alle vacatures | Plaats vacature

CAREER MOVES

Rob Earles: Head of UK bij daidalo

Ellemiek Wintjes: Technical Product Manager bij Byner

Sebastiaan Houtgraaf: Implementation Manager bij Jobylon

Bekijk alle career moves | Plaats career move

Bekijk alle vacatures | Plaats jouw vacature

Volgend artikel
Inzending Awards: Recruitmentsysteem met innovatieve AI matchingstechnologie (Spott)

Inzending Awards: Recruitmentsysteem met innovatieve AI matchingstechnologie (Spott)

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

25 september 2026
Inzending Awards: Tijd tot aanname bijna gehalveerd en 75% rondt assessment af met AI-recruiter (Hunkemöller)

Inzending Awards: Tijd tot aanname bijna gehalveerd en 75% rondt assessment af met AI-recruiter (Hunkemöller)

24 september 2026
Inzending Awards: AI-agentplatform ingericht op jouw recruitmentproces, van begin tot eind (Scotty AI)

Inzending Awards: AI-agentplatform ingericht op jouw recruitmentproces, van begin tot eind (Scotty AI)

24 september 2026
Inzending Awards: Van sollicitatie naar gesprek in 24 uur met de AI-recruiter van Jelle

Inzending Awards: Van sollicitatie naar gesprek in 24 uur met de AI-recruiter van Jelle

24 september 2026
Inzending Awards: Annalies typt mee, zodat de recruiter kan luisteren (Westerduin)

Inzending Awards: Annalies typt mee, zodat de recruiter kan luisteren (Westerduin)

24 september 2026

Meest gelezen

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

1 september 2026
Inzending Awards: Tess is nooit vrij. Haar recruitmentcollega’s zijn daar blij mee! (Topaz)

Inzending Awards: Tess is nooit vrij. Haar recruitmentcollega’s zijn daar blij mee! (Topaz)

21 september 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Webinar
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland