Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Onderzoek: De impact van AI binnen recruitment op winstgevendheid
Recruiters en HR-professionals staan voor een groeiend dilemma: hoe blijf je efficiënt en winstgevend in een wereld van toenemende complexiteit? Het rapport “Unlocking Profitability with AI-driven Talent Acquisition” laat zien
Een slecht sollicitatieformulier kost sollicitanten (en wat je eraan kunt doen)
Het sollicitatieproces is de eerste kennismaking die kandidaten hebben met jouw organisatie. Een slecht ontworpen sollicitatieformulier kan ervoor zorgen dat potentiële kandidaten afhaken, met als gevolg dat waardevol talent verloren
Eveline Mutsaerts (Compagnon & RT Awards) ‘Nederland is te bescheiden over onze recruitmentinnovaties’
Terwijl Nederlanders vaak bescheiden zijn over hun technologische innovaties, blijken ze internationaal voorop te lopen. Dat ontdekte Eveline Mutsaerts, recent nog tijdens een bezoek aan de VS. Als jurylid van
Vergelijk t/m 17 januari jouw inzet van software in de Recruitment Tech Benchmark 2025
Benieuwd hoe jouw inzet van recruitmentsoftware zich verhoudt tot andere organisaties? Met de Recruitment Tech Benchmark 2025 krijg je inzicht in hoe jij het doet t.o.v. de markt. Je ontvangt
De 10 meest gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in 2024
Geen Top 2000 van NPO radio 2, maar de Top 10 van Recruitmenttech.nl. December is de tijd van de lijstjes en ook wij doen daaraan mee. Ieder jaar zetten we
Fijne feestdagen en een gezond en ’techie’ 2025
Het jaar loopt op z’n einde, en wat een mooi 2024 was het! Met een brede glimlach kijken we terug op alles wat we samen met jullie, onze lezers, luisteraars
Replay: Eindejaarsmonthly 2024 met Van der Wijngaart (Jaicob), Timmerman (Byner) en Govaerts (theMatchBox)
In de Eindejaarsmonthly blikt Martijn Hemminga samen met maandgasten Remy van der Wijngaart (Jaicob), Joram Timmerman (Byner) en Jan Govaerts (theMatchBox) terug op 2024, een jaar vol overnames, startups… én
6 Redenen waarom AI de toekomst van recruitment is
Recruitment verandert razendsnel, en technologie speelt hierin een hoofdrol. Onder de vele innovaties die de branche transformeren, is artificiële intelligentie (AI) misschien wel de grootste gamechanger. Van cv-screening tot kandidatenmatchmaking
Roderick Bronzwaer na dubbelprijs voor In2Dialog: ‘Menselijke interactie blijft essentieel in AI’
Twee prijzen op één dag winnen is een prestatie waar je mee thuiskomt. Voor In2Dialog, de winnaar van zowel de Award voor ‘Best Tool’ én de AI in Recruitment Benelux
Meld gratis aan voor livestream ‘Staffing Tech: Outlook 2025’ op 23 januari
Hoe kunnen uitzend-, detacherings- en w&s-bureaus optimaal recruitmentsoftware en AI inzetten om hun processen te optimaliseren? Welke tools helpen bureaus in 2025 bij het behalen van hun doelen en verdere
Dit waren Europa’s grootste ‘work tech’-investeringen in Q3 van 2024
De Europese hr-techbedrijven weten maar moeilijk investeerders aan te trekken, zo blijkt uit het meest recente WorkTech-rapport over het derde kwartaal van 2024. Daaruit blijkt dat slechts vier van de
8vance wint zilver in Deloitte Technology Fast 50 Award voor indrukwekkende groei
8vance heeft de tweede plaats behaald in de prestigieuze Deloitte Technology Fast 50 Award. “Deze erkenning onderstreept onze indrukwekkende groei van 5.819% in de afgelopen jaren en bevestigt onze positie
Meld t/m 19 december gratis aan voor Demo_Day en ontvang Super Early Bird package
Op donderdag 5 juni 2025 is de 9e editie van Recruitment Tech Demo_Day in Utrecht. Dit evenement is dé gelegenheid voor HR- en recruitmentprofessionals om de nieuwste innovaties en trends
Pixid Group, neemt Belgische theMatchBox over
Wereldwijd aanbieder van temporary workforce management softwareoplossingen Pixid Group heeft theMatchBox overgenomen, een AI (‘Artificial Intelligence’) search & matchbedrijf. De overname werd ondersteund door Keensight Capital, één van de toonaangevende
Vincent Slot (Textkernel): ‘Verantwoord AI-gebruik is nu belangrijker dan ooit’
Lang voordat ChatGPT de headlines haalde, was Textkernel al een voortrekker in AI voor recruitment. Nu, 23 jaar later, waarschuwt het bedrijf: AI biedt ongekende kansen, maar verantwoord gebruik is
AI en een full-service job marketing platform: ‘Next level ontwikkelingen voor Jobmatix’
Door nieuwe AI-gedreven functionaliteiten te lanceren, bereidt Jobmatix zich voor op een toekomst waarin technologie een steeds grotere rol speelt bij het samenbrengen van werkgevers en werkzoekenden. ‘We passen AI
Eindejaars Recruitment Tech Monthly 18 december met Remy van der Wijngaart, Ralph Brasker en Jan Govaerts
Kijk woensdagmiddag 18 december om 16.00 uur naar een extra lange aflevering van de Recruitment Tech Monthly. Host Martijn Hemminga praat samen met gasten Remy van der Wijngaart (Jaicob), Jan
Waarom een recruitmentsysteem (ATS)?
Recruitment is een van de kernactiviteiten binnen organisaties en het succes ervan hangt af van een efficiënt en effectief proces. Steeds meer organisaties hebben daarom een recruitmentsysteem, ook wel bekend
AI als je nieuwe collega: Hoe recruiters strategischer kunnen werken
Generatieve AI staat op het punt de arbeidsmarkt drastisch te veranderen. Een recente studie over de effecten van GitHub Copilot, een AI-tool die programmeurs ondersteunt, biedt niet alleen inzicht in
Olfertjan Niemeijer: ‘Ik koop geen recruitmenttooling als het niet kan integreren’
Olfertjan Niemeijer heeft Independent Recruiters uitgebouwd tot een succesvolle recruitmentorganisatie. Een prestatie die volgens hem onmogelijk zou zijn geweest zonder een stevige inzet op technologie. “Het is een samenspel van
AI-gestuurde recruitment bij bureaus begint met een schone database
Het invoeren van AI binnen de recruitment- en uitzendsector voelt voor velen als een stap in het onbekende. “We weten dat het eraan komt, maar we durven nog niet zo
YouTuber MrBeast betreedt recruitmentwereld met overname Vouch
De Amerikaanse YouTube-ster Jimmy Donaldson, beter bekend als MrBeast, heeft het Amerikaanse recruitmentplatform Vouch overgenomen. Donaldson, wiens YouTube-kanaal 319 miljoen abonnees telt, zal het platform in eerste instantie voor eigen
The Access Group neemt AI-kandidaatplatform HireAra én automation-platform Elay over
Niet één, maar twee overnames in korte tijd: dat was de realiteit voor het Britse The Access Group, dat in één week zowel het AI-kandidaatplatform HireAra als het automation-platform Elay
zvoove meldt nóg een overname; neemt recruitmentmarketingbureau OnlineResults over
Zvoove, marktleider in software voor de uitzendbranche in Europa, heeft wéér een Nederlands bedrijf overgenomen: ditmaal recruitmentmarketingbureau OnlineResults uit Gouda, bekend van SaaS-platform Falcon. Het platform zal nu geïntegreerd worden met
Stel jouw vragen in de Q&A Recruitmentsoftware op 13 december
Op vrijdag 13 december organiseert Recruitmenttech.nl een speciale online Q&A sessie over recruitmentsoftware. Martijn Hemminga, oprichter van Recruitmenttech.nl en expert op het gebied van recruitmenttechnologie, beantwoordt al jouw vragen. Normaal
50% Black Friday-korting op Recruitment Tech events en memberships!
Het is zover: van donderdag 28 november tot en met dinsdag 3 december 2024 profiteer je van maar liefst 50% korting op onze events en memberships. Deze unieke korting geldt
Tigris groeit door: ‘We zijn klaar voor de volgende fase’
Tigris, een all-in-one platform voor de flexbranche, heeft een ambitieuze groeifase ingezet. Met een gloednieuw hoofdkantoor én een team dat is gegroeid naar 25 medewerkers, maakt het bedrijf zich op
Draagvlak creëren voor recruitmentsoftware: zo overtuig je het management
Recruitmentsoftware is de afgelopen jaren geëvolueerd van een ‘nice-to-have’ naar een essentiële tool voor recruiters om effectief talent te kunnen aantrekken, beheren en behouden. Ondanks de vele voordelen die recruitmentsoftware
De 5 fases van een nieuw recruitmentsysteem voor Hogeschool Saxion | Succesvol met Recruitment Software
Hogeschool Saxion stond voor de taak een nieuw recruitmentsysteem te kiezen én te implementeren. Een proces vol uitdagingen en waardevolle leerpunten, zo stelt Gerdien Kok, corporate recruiter bij Saxion. In
Carv geïntegreerd in ATS van OTYS: ‘Gaan voor een zero-admin aanpak voor recruiters’
Carv’s geavanceerde AI-technologie is vanaf heden geïntegreerd in het recruitmentplatform van OTYS. Samen gaan de twee organisaties voor een ‘zero admin’-aanpak voor recruiters. “AI heeft de mogelijkheden volledig veranderd, en door
