• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • InzendenT/m 22 sept
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • InzendenT/m 22 sept
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Europa en recruitmenttech blijven achter in wereldwijde 'work tech'-investeringen in Q1 2026

Dit waren Europa’s grootste ‘work tech’-investeringen in Q3 van 2024

16 december 2024
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: George LaRocqueinvesteringenWorkTech
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De Europese hr-techbedrijven weten maar moeilijk investeerders aan te trekken, zo blijkt uit het meest recente WorkTech-rapport over het derde kwartaal van 2024. Daaruit blijkt dat slechts vier van de 25 grootste investeringen in Europa plaatsvonden. Wereldwijd werd er in totaal 1,7 miljard dollar geïnvesteerd, verspreid over 71 deals.

Payroll-markt springt erbovenuit

Van de Europese deals sprong payrollpartij Zweedse Söderberg and Partners er met 200 miljoen dollar uit, gevolgd door een ándere payroll-techleverancier: het Britse CloudPay met 120 miljoen dollar. De andere twee deals waren aanzienlijk kleiner: het Italiaanse Jet HR (13,24 miljoen dollar) en het Franse Jump (12,23 miljoen dollar). De Amerikaanse markt bleef dominant met bedrijven als Glean, dat met 260 miljoen dollar de grootste investering van het kwartaal binnenhaalde.

“De kapitaalmarkt is voor alle techcategorieën verkrapt sinds medio 2022.”

“De kapitaalmarkt is voor alle techcategorieën verkrapt sinds medio 2022”, stelt George LaRocque, oprichter van WorkTech, in de meeste recente investeringsscijfers. “Sindsdien heeft de wereldwijde work tech-investeringsmarkt het echter beter gedaan dan de algemene B2B-technologiemarkt, met een relatief snelle terugkeer naar het tempo van voor 2021.”

TA-technologie heeft het moeilijk

Opvallend is dat vooral de talent acquisition-technologie het moeilijk heeft. De gemiddelde dealgrootte in deze categorie is gedaald naar 7,15 miljoen dollar – een forse daling vergeleken met de ‘VC Frenzy’-periode van 2021-2022, toen het gemiddelde nog op 33 miljoen dollar lag. Dat brengt het gemiddelde voor TA-tech naar 121.6 miljoen dollar over 2024. Ter vergelijking: HCM-tech heeft bijna 1.5 miljard dollar opgehaald over hetzelfde tijdsstek.

In totaal werden er investeringen gedaan in 25 verschillende landen. De Verenigde Staten blijft de lijst aanvoeren met 38 deals, gevolgd door het Verenigd Koninkrijk met 6 deals en Duitsland met 5 deals. Het rapport laat zien dat traditionele HCM-systemen (Human Capital Management) nog steeds het vertrouwen genieten van investeerders, met een gemiddelde dealgrootte van 37,81 miljoen dollar.

 

Vorig artikel

8vance wint zilver in Deloitte Technology Fast 50 Award voor indrukwekkende groei

Volgend artikel

Meld gratis aan voor livestream ‘Staffing Tech: Outlook 2025’ op 23 januari

Gerelateerde Artikelen

Welke eisen stel je aan een nieuw ATS? Zo bouw je een goede requirementslijst
Nieuws

Welke eisen stel je aan een nieuw ATS? Zo bouw je een goede requirementslijst

Door Alexander
12 augustus 2026
Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl
Nieuws

Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

Door Alexander
6 augustus 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’
Nieuws

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

Door Alexander
30 juli 2026
Dit zijn de 10 meest bekeken video’s van de eerste helft van 2026
Nieuws

Dit zijn de 10 meest bekeken video’s van de eerste helft van 2026

Door Alexander
27 juli 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’

Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’

19 augustus 2026
Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Hoe SpeakSoon van WhatsApp een netwerkassistent maakt die geen contact laat verdwijnen

Hoe SpeakSoon van WhatsApp een netwerkassistent maakt die geen contact laat verdwijnen

17 augustus 2026
Recruitment Tech ATS_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

20 juli 2026
Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

22 juli 2026
Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

16 juli 2026
Volgend artikel
Meld gratis aan voor livestream 'Staffing Tech: Outlook 2025' op 23 januari

Meld gratis aan voor livestream 'Staffing Tech: Outlook 2025' op 23 januari

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’

Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’

19 augustus 2026
Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Hoe SpeakSoon van WhatsApp een netwerkassistent maakt die geen contact laat verdwijnen

Hoe SpeakSoon van WhatsApp een netwerkassistent maakt die geen contact laat verdwijnen

17 augustus 2026
5 AI-principes voor recruitment: ‘Als AI zichzelf niet kan uitleggen, hoort het niet thuis in hiring’

5 AI-principes voor recruitment: ‘Als AI zichzelf niet kan uitleggen, hoort het niet thuis in hiring’

13 augustus 2026
Welke eisen stel je aan een nieuw ATS? Zo bouw je een goede requirementslijst

Welke eisen stel je aan een nieuw ATS? Zo bouw je een goede requirementslijst

12 augustus 2026

Meest gelezen

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

20 juli 2026
Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

22 juli 2026
Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

16 juli 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

30 juli 2026
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

4 augustus 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Europa en recruitmenttech blijven achter in wereldwijde 'work tech'-investeringen in Q1 2026
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day
  • Awards
    • Inzenden
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland