Starred en Talenthub fuseren: ‘Twee stukjes van de winnende techpuzzel’
De witte rook is zichtbaar in Amsterdam én Kopenhagen. Candidate experience-spelers Starred en Talenthub kondigen per direct een fusie aan. ...
Tag: interview
Hoe Kim en Gordon Lokenberg sourcing magisch willen maken met TalentSourcery
TalentSourcery is een geautomatiseerde webapp en API-tool voor het sourcen van talent waarmee gebruikers talentgegevens in realtime kunnen kopiëren van ...
Maikel Neelen (Tigris): ‘Top van de markt heeft nu interesse in ons product’
Maikel Neelen, medeoprichter van Tigris, werkte lang in de e-commerce en kwam vervolgens in de uitzendbranche terecht. Bij Tigris is ...
Bram Medema (HirePort): ‘We willen een one-stop-shop zijn voor toprecruiters én toptalent’
Aan ambities geen gebrek bij de Amsterdamse start-up HirePort, die de beste recruiters koppelt aan de lastigste vacatures. 'Tech, marketing, ...
Bart van Rossem: ‘Service boven functionaliteiten bij keuze voor recruitmenttechnologie’
Bart van Rossem is al jaren een expert op het gebied van selectie én implementatie van recruitmenttechnologie. Met genoeg keuze ...
Hung Lee: ‘Geen enkel recruitmenttechbedrijf dat níet met AI-component bezig is’
AI is niet zomaar een trend, het heeft het recruitmentvak volledig omgegooid in álle technologie-discussies, volgens Hung Lee van Recruiting ...
Janis Kreilis (Hyperjob): ‘We willen vacatureteksten vervangen door vacature-microsites’
Is het einde van de vacatureteksten nabij? Wel als het aan Hyperjob, een start-up uit Letland, ligt. ‘Werkenbij-sites zien er ...
Bas van de Haterd: ‘Het sollicitatieproces is véél sneller in Nederland dan in Australië’
Bij sollicitaties telt elke minuut. En dan doen we het in Nederland nog niet zo slecht als het gaat om ...
Hans Scheers: ‘Er zijn geen slechte Applicant Tracking Systems, maar wel veel slecht gebruik’
Technologie kan het werk van de recruiter efficiënter maken door repeterende taken te automatiseren, waardoor de recruiter in minder tijd ...
Kevin Wheeler: ‘AI zal worden geïntegreerd in elke recruitmenttool’
AI is niet slechts een trend voor recruitment, maar een dominante factor die de toekomst van werk en recruitment zal ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
