Markellos Diorinos (Bryq): ‘De toekomst van recruitment ligt in predictive analytics’
Bij het traditionele recruitmentproces wordt vertrouwd op gestandaardiseerde tests, die meestal niet helemaal in staat zijn om het potentiële succes ...
Tag: interview
Selma Stevense-Bakker (Jobilla Benelux) te gast in Recruitment Tech Monthly van 5 april
Kijk woensdagmiddag 5 april om 16.00 uur naar een nieuwe aflevering van de Recruitment Tech Monthly. Host Martijn Hemminga neemt ...
Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’
Het IJslandse 50skills wil mensen, informatie en tools bij elkaar brengen. “Wij helpen werkgevers hun onboarding te transformeren”, vertelt 50skills-medeoprichter en ...
Patrick Boonstra: ‘Recruitmenttechnologie is leidend en volwassen geworden in bedrijfsstrategieën’
Tijdens Recruitment Tech Trend_Day presenteert Patrick Boonstra, adviseur en expert op het gebied van recruitmenttechnologie, de drie belangrijkste mega tech ...
Sidney Hiele (JobPage): ‘Verschuiving van actief benaderen naar verleiden van de kandidaat’
Sidney Hiele, oprichter en CEO van QSXL, was jarenlang interim-recruiter, gericht op IT-ers. Op de Dotslash-campus in Utrecht spreekt Martijn ...
Franse employer branding-specialist Welcome to the Jungle haalt 50 miljoen euro op
Met innovatieve employer brand-oplossingen wil 'Welcome to the Jungle' werk weer spannend maken. De Franse start-up heeft nu €50 miljoen ...
Martijn Hemminga (Recruitment Tech) over Trend_Day: ‘Meer ruimte voor discussies en dialoog’
Vele kennen Martijn Hemminga als de degene die interviewt over recruitmenttechnologie, maar nu draaien we de rollen om. De oprichter ...
Jobilla groeit, fuseert en wordt Jobilla Benelux: ‘Dat het zo hard zou gaan had ik niet verwacht’
Jobilla en partner Jobilla Nederland kondigen een officiële fusie aan, waarmee ze Jobilla Benelux creëren. Aan het hoofd: Selma Stevense-Bakker, die ...
Karoline Bierlich (Talk’n’Job): ‘Onze tool is net zo eenvoudig voor recruiters als voor kandidaten’
Talk'n'Job is een spraakgestuurde chatapp speciaal voor blue-collar workers. Recruitment Tech interviewde Karoline Bierlich, hoofd communicatie van Talk'n'Job, om meer ...
Tom Trewick (Paradox): ‘Onze virtuele assistent Olivia transformeert de ervaring van de kandidaat’
Met virtuele assistent Olivia, wil Paradox het recruitmentproces transformeren. Recruitment Tech sprak met Tom Trewick, Client Success Manager van Paradox, ...
RECENTE ARTIKELEN
MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
