• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023 (terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023 (terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Dirk Driessen en Randy Cillekens (Getnoticed): 'Na RT35-winst nóg harder vooroplopen'

Dirk Driessen en Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Na RT35-winst nóg harder vooroplopen’

19 april 2023
in Interviews, Video
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: CMSDirk DriessenGetnoticedinterviewRandy CillekensRecruitment Tech Survey 2023recruitmentsoftwareRT35Serenavideovideo-interview
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Getnoticed is de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware (RT35) in Nederland. “Dit is voor ons geen eindpunt. We moeten nu eigenlijk nog harder voorop blijven lopen”, stellen Dirk Driessen (Marketing en Sales Director) en Randy Cillekens (Co-Owner en Software Developer) in een video-interview.

Nog harder vooroplopen

Tijdens Recruitment Tech Trend_Day op 13 maart werd bekendgemaakt dat Getnoticed de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware in Nederland is in 2023. De RT35 is onderdeel van het jaarlijkse onderzoek naar het gebruik van recruitmenttechnologie in Nederland; de Recruitment Tech Survey 2023. In recente jaren eindigde Getnoticed al op de derde plek (2021) en de tweede plek (2022).

“Dit is voor ons geen eindpunt. We moeten nu eigenlijk nog harder voorop blijven lopen.”

“Voor mij geldt dat onze klanten dit hebben ingevuld, dus dat onze klanten dit van ons vinden. Ik vind het fantastisch”, zegt een opgewekte Dirk Driessen, Marketing en Sales Director van Getnoticed. “Het feit dat we iedere keer een stapje gemaakt hebben en uiteindelijk deze waardering krijgt. Dat is waar je het voor doet”, voegt Randy Cillekens, co-owner en software developer bij Getnoticed, toe. “Maar dit is voor ons geen eindpunt. We moeten nu eigenlijk nog harder voorop blijven lopen.”

Shopify voor recruitment

“We zijn een beetje de Shopify van recruitment”, zegt Driessen. “We bouwen werkenbij-websites en recruitmentsites, en we doen recruitmentcampagnes. En voor alle andere zaken hebben we heel veel partners. Joboti, CompanyMatch, Ubeeo, dat zijn allemaal partijen waarmee we gekoppeld zijn. Omdat we geloven dat we goede websites moeten maken en goede campagnes moeten draaien. En dat doe je door samen te werken.”

Big Hairy Audacious Goal

Het Getnoticed-product is een CMS genaamd Serena, dat gekoppeld is aan tientallen verkeersbronnen, zoals vertical search engines, vacature websites en multiposters en meer dan 25 ATS-en (applicant tracking system). “Wij bouwen dus niet iedere dag iets nieuws”, zegt Cillekens. “Het enige dat wij doen is het continu, iedere dag een stukje beter maken.” Voor 2023 en verder ligt de nadruk dan ook op een verdere ontwikkeling van Serena, met de bedoeling om het als stand-alone softwarepakket naar buiten te brengen. “Zodat mensen die niet per se onze hele dienst nodig hebben, er zelf mee aan de slag kunnen”, vertelt Driessen.

“Ik wil binnen nu en 10 jaar realiseren dat 10% van alle careerpages draait op Serena. Dat is mijn big hairy audacious goal.“

Maar wanneer de langetermijnstrategie besproken wordt, lichten de ogen van Cillekens op, die aan de basis stond van alle technische ontwikkelingen binnen het bedrijf. “Mij werd ooit verteld dat je altijd een Big Hairy Audacious Goal nodig hebt, oftewel een BHAG. Ik wil binnen nu en 10 jaar realiseren dat 10% van alle careerpages draait op Serena. Dat is mijn big hairy audacious goal.”

Gratis download: Recruitment Tech Survey 2023

Wat voor tooling gebruiken Nederlandse recruiters het meest? Waar wordt in 2023 nog meer in geïnvesteerd? En welke leveranciers worden het beste beoordeeld? Je leest het allemaal terug in de Recruitment Tech Survey 2023, het grootste onafhankelijke onderzoek onder gebruikers van recruitmenttooling in Nederland. Compleet met gebruikerstrends en ervaringen van gebruikers: 88-pagina’s die niet kunnen missen in jouw boekenkast, thuis of op kantoor. De Recruitment Tech Survey 2023 is gratis te downloaden in pdf-vorm of te koop als hardcopy.

 

 

Vorig artikel

Aflevering 2 van AI in Recruitment: een deep-dive in ChatGPT, GPT-4 en South Park

Volgend artikel

ChatGPT onder druk in Europa: Toezichthouder voor gegevensbescherming start taskforce

Gerelateerde Artikelen

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)
Insights

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

Door Jasper Spanjaart
26 mei 2023
10
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei
Nieuws

Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

Door Martijn Hemminga
24 mei 2023
34
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023
Demo_Day

Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

Door Martijn Hemminga
24 mei 2023
28
PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’
Nieuws

PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’

Door Redactie
23 mei 2023
54

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

26 mei 2023
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

24 mei 2023
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

24 mei 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

27 april 2023
500
Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

17 mei 2023
382
Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
363
Volgend artikel
ChatGPT onder druk: Europees Toezichthouder voor gegevensbescherming start taskforce

ChatGPT onder druk in Europa: Toezichthouder voor gegevensbescherming start taskforce

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey 2022 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

26 mei 2023
10
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

24 mei 2023
34
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

24 mei 2023
28
PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’

PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’

23 mei 2023
54
Joe Bloemendaal (DataChecker): ‘Corporates besteden identificatie steeds vaker uit aan specialist’

Joe Bloemendaal (DataChecker): ‘Corporates besteden identificatie steeds vaker uit aan specialist’

23 mei 2023
42

Meest gelezen

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

27 april 2023
500
Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

17 mei 2023
382
Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
363
Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023

Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023

8 mei 2023
335
Nederlandse Pera haalt 5 miljoen euro op: ‘We willen de basis zijn voor iedere HR-beslissing’

Nederlandse Pera haalt 5 miljoen euro op: ‘We willen de basis zijn voor iedere HR-beslissing’

12 mei 2023
295

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day Seminar
    • Startup pitch 2023
      • Stemmen
  • Meer events
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023 (terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Dirk Driessen en Randy Cillekens (Getnoticed): 'Na RT35-winst nóg harder vooroplopen'
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden