In de Recruitment Tech Monthly van november 2024 blikte Martijn Hemminga samen met maandgast Laurens Brand (REVYNU) terug op het Recruitment Tech Event, de prijswinnaars van de Recruitment Tech Awards én het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie. Kijk de uitzending terug via de link in het artikel.
REVYNU: stappen naar het buitenland
REVYNU activeert toekomstige werkzoekenden (latente doelgroepen) door vraag te creëren en deze om te zetten in gekwalificeerde kandidaten. Dankzij benchmarketing blijft hun platform organisaties continu verbinden met topkandidaten. Hoe ziet 2025 eruit voor REVYNU? ‘Er zijn een aantal dingen die we willen bereiken’, zegt Brand in de uitzending. ‘We gaan steeds verder in het aanbieden van een volledige SaaS-oplossing.’
‘We willen ook graag groeien in ons team’, zegt Brand. ‘Dat is ook wel nodig, het blijft namelijk het doen van onderzoek. Bedrijven vinden het fijn als we mee blijven kijken. Internationaal hebben we drie bedrijven uit de US die op onze software draaien. Dat willen we nu uitbouwen. Er zit nu al een piepklein kantoor, dus die stap willen we graag maken.’
Drie best gelezen artikelen
De drie best gelezen artikelen van de afgelopen maand werden wederom even in het zonnetje gezet tijdens de Monthly. Met vermeldingen voor:
- Stan Wasowicz (Scotty AI): ‘Tegen 2028 zal bijna al het recruitmentwerk geautomatiseerd zijn’
- Rik Verbrugge (RecruitNow): ‘AI kan 90-95% van het recruitmentproces automatiseren’
- Ubeeo en In2Dialog kondigen samenwerking én integratie aan: ‘No-brainer’
Luister naar de Monthly als podcast
De Recruitment Tech Monthly kun je als podcast terugluisteren op onze eigen site en via bekende podcast apps als Apple Podcasts, Google Podcasts, Stitcher en Spotify.
