• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202662% korting t/m 5 februari
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026ZEND IN!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202662% korting t/m 5 februari
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026ZEND IN!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Nog 1 maand tot de jubileumeditie van het Recruitment Tech Event

Nog 1 maand tot de jubileumeditie van het Recruitment Tech Event

21 oktober 2019
in Event, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Vandaag over een maand vindt de vijfde editie plaats van het event over de recruitmenttechnologie van morgen: het Recruitment Tech Event. In de gloednieuwe circulaire locatie de Amsterdome in Amsterdam vieren we 21 november het jubileum met een super mooi programma.

Keynotes over interview robots en voice

Futurist Richard van Hooijdonk vertelt over het nieuwe business model voor recruiters: “Voor de recruiter van de toekomst ligt een vet nieuw business model”, vertelt hij in dit interview over onder andere zijn keynote. Expert Megan Marie Butler gaat dieper in op de vraag wat strategie betekent voor HR en recruitment in een wereld van artificial intelligence. Elin Öberg Mårtenzon verzorgt een keynote over Tengai, een social interview robot, die exclusief tijdens RTE19 voor even in Nederland te bewonderen zal zijn! Daarnaast zal Maarten Lens-FitzGerald je in zijn verhaal meenemen in de wereld van voice. Bekijk hier het hele programma.

27 breakouts om uit te kiezen

Naast de keynotes is er een uitgebreid breakout programma. In drie rondes kun je kiezen uit maar liefst 27 verschillende breakouts. Nieuw dit jaar is dat er iedere ronde een of twee breakouts in het Engels zijn, zodat ook Engelstalige collega’s van jou het event kunnen bijwonen. Onderwerpen variëren van sourcing tools tot chatbots. En van HR analytics tot video. Het programma, dat wekelijks wordt geüpdate, vind je hier.

Late bird vanaf 8 november

Het deelnametarief gaat na 8 november omhoog naar € 495,- per persoon. Tot en met 8 november betaal je nog het reguliere deelnametarief van € 395,-. Wacht dus niet te lang met aanmelden als je 21 november al hebt vrijgehouden voor het Recruitment Tech Event.

Team Ticket

Tot en met 8 november 2019 profiteert de derde én volgende persoon die je tegelijkertijd aanmeldt van liefst 35% korting. Zij betalen €256,75 excl. BTW. De korting wordt automatisch verrekend vanaf de derde persoon die je tegelijkertijd aanmeldt.

[vc_btn title=”MEER INFO + AANMELDEN RTE19″ shape=”square” color=”green” align=”center” button_block=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.recruitmenttech.nl%2Fevent%2F|||”]

Vorig artikel

Teruggekeerde Bert Koning: “OTYS loopt altijd voorop in technologische ontwikkelingen”

Volgend artikel

Dit zijn de 6 genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2019

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)
Nieuws

Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)

Door Alexander
21 januari 2026
Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen
Nieuws

Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen

Door Redactie
15 januari 2026
Beoordeel t/m 16 januari jouw recruitmentsoftware leverancier in de Benchmark 2026
Nieuws

Beoordeel t/m 16 januari jouw recruitmentsoftware leverancier in de Benchmark 2026

Door Redactie
8 januari 2026
Dit zijn de meest gelezen artikelen in 2025 over recruitmenttechnologie en AI
Nieuws

Dit zijn de meest gelezen artikelen in 2025 over recruitmenttechnologie en AI

Door Redactie
6 januari 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

22 januari 2026
Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)

Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)

21 januari 2026
Slechts 12 procent van organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment

Slechts 12 procent van organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment

20 januari 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
Recruitment marketing bedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

RPO- en job marketingbedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

5 januari 2026
Lotte Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

Joyce Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

19 januari 2026
Volgend artikel
Dit zijn de 6 genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2019

Dit zijn de 6 genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2019

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

22 januari 2026
Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)

Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)

21 januari 2026
Slechts 12 procent van organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment

Slechts 12 procent van organisaties zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment

20 januari 2026
Lotte Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

Joyce Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

19 januari 2026
Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen

Recruitment Tech Industry Meetup brengt leveranciers 2 februari 2026 samen

15 januari 2026

Meest gelezen

8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
Recruitment marketing bedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

RPO- en job marketingbedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

5 januari 2026
Lotte Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

Joyce Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’

19 januari 2026
Dit zijn de meest gelezen artikelen in 2025 over recruitmenttechnologie en AI

Dit zijn de meest gelezen artikelen in 2025 over recruitmenttechnologie en AI

6 januari 2026
Recruitment Tech Outlook 2026: hyperpersonalisatie én einde van motivatiebrief? (1/2)

Recruitment Tech Outlook 2026: hyperpersonalisatie én einde van motivatiebrief? (1/2)

7 januari 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Nog 1 maand tot de jubileumeditie van het Recruitment Tech Event
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland