Video
Hoe de neuro tool van BrainsFirst via FC Barcelona bij de Deutscher Fußball-Bund belandde
De Nederlandse softwareleverancier BrainsFirst gaat de DFB, de Deutscher Fußball-Bund, helpen met het identificeren en het ontwikkelen van talent puur...
Recruitment Tech Award-winnaar Albert Heijn: “Inzenden motiveert jezelf om na te denken over innovatie”
Albert Heijn won tijdens het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november de Recruitment Tech Award in de categorie ‘Best...
Recruitment Tech Monthly Juni: Nieuwe CEO Mysolution, BrainsFirst via FC Barcelona naar DFB, ‘Bolier Talks Tech’
Op 1 juli nam Recruitment Tech weer het laatste nieuws op het gebied van recruitment en tech met je door....
Dit was Demo_Day Online 2020; kijk volgende week alles terug in de Replay Week
Tijdens Demo_Day Online 2020 ontvingen we donderdag 11 juni op de virtuele beurs ruim vierhonderd enthousiaste recruitmentprofessionals die zich door...
Recruitment Tech Monthly Mei: Werven met hologrammen, mens versus robot, overname Cammio
Woensdag 3 juni vond de Recruitment Tech Monthly plaats via LinkedIn Live. In de maandelijkse livestream blikten we terug op...
Arushi Sud (Visume): “We maken het hele recruitmentproces ‘smooth'”
Het recruitmentproces zo 'soepel' mogelijk laten verlopen, dat is het doel van het recruitmentsysteem van Visume. Tijdens UNLEASH Paris vertelde...
Broes Sanders (Roularta Media) wijst op belang ‘cultural fit’: “Karakter kandidaat en karakter organisatie horen samen”
Het klinkt zo logisch: het karakter van de kandidaat moet matchen met het karakter van een organisatie. Toch wordt hier...
Loren Larsen (HireVue): “We weten beter waartoe iemand in staat is in een baan dan elk ander platform ter wereld”
HireVue verandert de manier waarop organisaties het beste talent ontdekken, aannemen en ontwikkelen. Loren Larsen, CTO bij HireVue, vertelde Recruitment...
Maarten Lens-FitzGerald over de kracht van voice in recruitment: “Belangrijk dat je je ontvanger goed kent”
Twee miljard apparaten kunnen werken met voice. De impact hiervan op recruitment wordt dan ook steeds groter, zo ziet Maarten...
Elin Öberg Mårtenzon vecht met robot Tengai tegen discriminatie: “Sollicitatiegesprekken discrimineren en zijn erg complex”
Elin Öberg Mårtenzon verzorgde tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een keynote over Tengai, een social interview robot. Volgens haar is...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
