Interviews

Sander Govaers, mede-oprichter van First2Find, zag dat zijn bedrijf werd uitgeroepen tot hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmenttechnologie in Nederland. 'We zorgen ervoor dat...

Als het aan Jan Brooijmans ligt, baseren recruiters zich met technologie vooral op twee dingen: data én skills. En dat...

House of HR heeft een bijzondere structuur in de vier landen waar ze actief zijn. Met meer dan 600 kantoren...

In een tijd waarin de arbeidsmarkt razendsnel verandert, speelt technologie een cruciale rol in het samenbrengen van talent en werkgevers....

Yohan Zibi, mede-oprichter van EveryCheck, wil ‘het vertrouwen terugbrengen’ in de recruitmentindustrie door voor recruiters én bedrijven de achtergrond van...

Getnoticed won tijdens Recruitment Tech Trend_Day 2023 de 1e plek in de RT35, het jaarlijkse onderzoek van Recruitment Tech naar...

Tru keert op 1 maart 2024 terug in Rotterdam. Patrick Boonstra, een expert op het gebied van technologie en recruitment, deelde na...

Te midden van een enorm aantal aanwezige start-ups tijdens Unleash 2023 in Parijs, vonden we een bekend gezicht: Adam Gordon,...

Met een gloednieuw all-in-one-platform verlegt Jobmatix de focus van jobmarketing naar een holistische benadering van recruitment marketing. ‘Dit platform stelt...

Met het Utrechste Intractive werkt Luuk Koedam, CEO en concept developer, aan de creatie van interactieve ‘stories’ voor klanten, waarmee...