Interviews
PathMotion boost candidate experience door persoonlijke vragen aan huidige werknemers
Persoonlijke verhalen van medewerkers die bijdragen aan de candidate experience. PathMotion ontwikkelde een tool waarmee geïnteresseerde kandidaten in contact komen...
Zyvo combineert psychometrie en games: ‘Willen met ons systeem een miljoen mensen testen’
Gamification is momenteel erg populair en één van de organisaties die hier, op een unieke manier, op in is gesprongen...
Varbi komt naar Nederland: ‘Systeem werkt goed voor de Nederlandse markt’
Varbi gaat uitbreiden op de Nederlandse markt. Heddeke Andersson, regiomanager Nederland van het internationale bedrijf, legt in gesprek met Recruitment...
Appical verrijkt onboarding met virtuele rondleiding: ‘Nieuwe manier van kennismaken’
Onboarding Specialist Appical maakt gebruik van een virtuele rondleiding als onderdeel van hun eigen onboarding. Malique Steenbrink, Employer Branding Specialist...
Seedlink voorspelt succes kandidaat aan de hand van taalgebruik (video)
Seedlink ontwikkelde een tool dat het succes van kandidaten voorspelt aan de hand van taalgebruik. Shin Gern Sam, vicepresident Product...
SmartRecruiters: ‘Gebruiksvriendelijkheid onderscheidt ons van de rest’
SmartRecruiters biedt een platform dat dieper gaat dan enkel een recruitmentsysteem. Rebecca Carr, Product & Sales ingenieur bij SmartRecruiters, vertelde...
Anna Ott (Unleash): ‘Doel is om van HR-tech startups, grownups te maken’
Anna Ott, Head of Startup Ecosystem bij Unleash 2018, was tijdens het event in Londen afgelopen maart verantwoordelijk voor de...
‘Uniek’ RoboRecruiter wint UNLEASH Startup Award: ‘Fantastisch’
Tijdens Unleash 2018 in Londen won RoboRecruiter de UNLEASH Startup Award. Deze startup verbindt klanten en kandidaten door middel van...
Willeke Meijer (IVY Works) over People Analytics: ‘Recruiters kunnen veel meer de diepte in’
Op maat gemaakte functieprofielen voor je organisatie? Met People Analytics is dit al even mogelijk. Willeke Meijer van IVY Works...
Luuk van Neerven (Joboti): ‘Chatbots worden gelukkig steeds vaker ingezet’
Door middel van chatbots kunnen mogelijke kandidaten op een eenvoudige manier communiceren met organisaties. Luuk van Neerven, CEO van Joboti,...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
