Interviews
Bolier Talks Tech met Jeffrey Hamelink: Hoe bouw je een recruitment marketing technologie stack
In Bolier Talks Tech, een nieuwe show op recruitmenttech.com, delen recruitmentexpert en host René Bolier en een gast inzichten, tips en...
Recruitment Tech Award-winnaar Recruit Robin: “Winnen Award leverde veel nieuwe leads en klanten op”
Recruit Robin won tijdens het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november de Recruitment Tech Award in de categorie ‘Best...
Deel I: Bias in recruitment, hoe staat het ervoor? “Discriminatie is misschien 5 tot 10% van het probleem, onbewuste vooroordelen 90%”
Discriminatie is ook in recruitment een hot topic. Hoe groot is het probleem van discriminatie en bias in recruitment en...
Hoe de neuro tool van BrainsFirst via FC Barcelona bij de Deutscher Fußball-Bund belandde
De Nederlandse softwareleverancier BrainsFirst gaat de DFB, de Deutscher Fußball-Bund, helpen met het identificeren en het ontwikkelen van talent puur...
Recruitment Tech Award-winnaar Albert Heijn: “Inzenden motiveert jezelf om na te denken over innovatie”
Albert Heijn won tijdens het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november de Recruitment Tech Award in de categorie ‘Best...
Gebruikers Visma kunnen nu met Joboti solliciteren via WhatsApp: “Veel leuker voor de kandidaat”
Door een kersvers partnership met Joboti, kunnen gebruikers van Visma EasyCruit nu via WhatsApp solliciteren. Luuk van Neerven, co-founder van...
Demo_Day 2020-spreker Dries Vrijders: “Als we tech als collega inzetten, wordt het makkelijker om meerwaarde te beoordelen”
Recruitmentbureaus zijn meer dan ooit op zoek naar recruitmenttools die hen succesvol kunnen maken in een digitale wereld. Maar hoe...
Zes vragen aan RecruitEverywhere: “Of je nu in Griekenland of China wil werven, kan nu met één druk op de knop”
RecruitEverywhere is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft weten te bemachtigen. Eigenaar Geert-Jan...
Zes vragen aan startup Hireslim: “Onze tool elimineert een aantal enorm tijdrovende stappen uit het recruitmentproces”
Hireslim is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft gewonnen. Co-Founder Liesbet De Rouck...
Olfertjan Niemeijer (Independent Recruiters): “Het is goed om zicht te krijgen op ‘lokalere’ producten”
Technologie wordt steeds belangrijker in het recruitmentproces, maar soms zie je door de bomen het bos niet meer wat betreft...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
