Programmatic job advertising op Social Media en Google (Recruitz.io)
Programmatic job advertising op Social Media en Google - gedreven door artificial intelligence. Lees over de recruitment tooling van Recruitz.io ...
Tag: Recruitment Tech Awards
Betaalbare cloud-oplossing maakt het selectieproces sneller en beter (KandidaatSelect)
Wil je de kans op succesvolle medewerkers vergroten? Test en vergelijk jouw kandidaten met ons online assessment. Bespaar tijd en ...
Inzenden Recruitment Tech Awards 2016 start 6 juni
Vanaf 6 juni kunnen gebruikers en aanbieders van recruitmenttechnologie inzenden om kans te maken op een Recruitment Tech Award 2016. Nieuw dit ...
Matthijs van der Linden (CAK): ‘Recruitmentsysteem en recruitmentsite zijn ruggengraat van recruitment’
Het CAK won vorig jaar tijdens het eerste Recruitment Tech Event de Recruitment Tech Award in de categorie best case. Met ...
CAK en Connexys winnaars Recruitment Tech Awards 2015
Gistermiddag zijn voor het eerst de Recruitment Tech Awards 2015 uitgereikt. In de categorie 'best case' won CAK en in ...
Stem t/m 12 november 2015 op de Recruitment Tech Awards
Inmiddels zijn meer dan 400 stemmen uitgebracht voor de Recruitment Tech Awards die op donderdag 26 november 2015 worden uitgereikt ...
225 stemmen uitgebracht voor Recruitment Tech Awards in eerste week
In de eerste week dat het publiek zich mag uitspreken wie van de 6 genomineerden voor de Recruitment Tech Awards ...
Video: nominatietour Recruitment Tech Awards
Donderdag 22 en vrijdag 23 oktober hebben de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2015 hun nominatie in ontvangst mogen ...
Genomineerden Recruitment Tech Awards 2015 bekend
De nominaties voor de prijzen voor innovatieve en effectieve recruitmenttechnologie in 2015, de Recruitment Tech Awards, zijn bekend. Op basis van alle inzendingen ...
Marieke van Heek: ‘Big data maakt het recruitmentvak leuker en interessanter’
Op donderdag 26 november 2015 vond het Recruitment Tech Event 2015 plaats. Tijdens dit event werden twee awards uitgereikt. Eén voor de ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
