• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Alles-in-één recruitmentsysteem voor je hele team (Recruitee)

Alles-in-één recruitmentsysteem voor je hele team (Recruitee)

5 september 2016
in Inzendingen 2016
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2016inzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietooling
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Recruitee integreert vier producten in één: employer branding, promotie van vacatures, talent sourcing en kandidaten tracking. Lees over de recruitment tooling van Recruitee die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2016.

Recruitment tooling van Recruitee

Omschrijving van de tooling

Recruitee staat ervoor om de recruitment industrie fundamenteel te veranderen en te innoveren. De huidige manier waarop bedrijven hun teams groeien is vaak niet efficiënt en georganiseerd. In plaats van dat recruitment wordt beheerd door de HR afdeling, zou dit door de specifieke teams beheerd moeten worden om te zorgen dat de juiste culturele fit en expertise het team binnenkomt. Teams zouden meer als meer als cellen zichzelf moeten vermenigvuldigen om te groeien.

Met Recruitee wordt je hele team aangemoedigd om aan de groei van het team bij te dragen. Van employer branding tot het promoten van vacatures, talent sourcing en kandidaten beheer, alle teamleden kunnen samenwerken aan het wervingsproces. Bedrijven besparen tijd, geld en krijgen de controle om de beste mensen te recruiten voor hun teams.

RecruitingTools heeft Recruitee “Beste Applicant Tracking System van 2015” genoemd. Recruitee is gegroeid tot de industriestandaard voor snelgroeiende kleine en middelgrote ondernemingen over de hele wereld met klanten zoals Vice, Usabilla, en Vlisco.

Recruitee_hiring_software_-_Sourcing_extension

Wat levert gebruik van de tooling op?

  • Een toonaangevende employer brand met verbluffende carrière sites – mobiel-vriendelijk en geïntegreerd met social media.
  • Geweldige kandidaten ervaring met prachtige carrière sites, overzichtelijke online applicatie formulieren en e-mail automatisering.
  • Bereik kandidaten met 200 + gratis en betaalde banensites geïntegreerd met Recruitee. Korting op vacatures tot 30%.
  • Chrome-extensies en Firefox-extensie om passief talent te importeren van websites in Recruitee.
  • Een toegewijd team dat sterk gericht is op user experience: intuïtief interface met een setup-tijd van minder dan 15 seconden.
  • API en job widget beschikbaar om vacatures op je eigen website te laten zien.
  • Gratis demo-account beschikbaar. Low-cost maandelijkse vergoeding.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

De beste teams worden samen gebouwd, niet alleen door de oprichters of HR. Wij zijn voortdurend gericht op het innoveren van de manier waarop bedrijven nieuw personeel werven. Wij bieden recruitment software aan om teams te helpen beter te recruiten. De Recruitment Tech Award zou een grote validatie zijn van onze missie om samen de beste teams te bouwen, en zou ons enorm helpen nog betere teams te creëren.

Ook kans maken op een Recruitment Tech Award 2016?

Maak ook kans op een Recruitment Tech Award en stuur uiterlijk 15 september 2016 17.00 uur jouw case of tooling in. Kijk voor meer informatie en om jouw case in te sturen bij Inzenden Recruitment Tech Awards.

Vorig artikel

Kandidaat sourcing, recruiting, en organisatie tool (Hello Talent (Talentsoft))

Volgend artikel

Recruitment en MD voor topambtenaren gefaciliteerd met CRMatch

Gerelateerde Artikelen

HR Store de alles-in-één-online oplossing voor HR zaken (Unique Nederland)
Inzendingen 2016

HR Store de alles-in-één-online oplossing voor HR zaken (Unique Nederland)

Door Redactie
22 september 2016
Online marketing tool voor vacatures / Job Marketing Platform (VONQ)
Inzendingen 2016

Online marketing tool voor vacatures / Job Marketing Platform (VONQ)

Door Redactie
22 september 2016
De Sterke Start app: Nieuwe medewerkers inwerken met een onboarding-app (Delta Lloyd)
Inzendingen 2016

De Sterke Start app: Nieuwe medewerkers inwerken met een onboarding-app (Delta Lloyd)

Door Redactie
22 september 2016
Proposal Portal: optimale samenwerking tussen recruiter en opdrachtgever (Connexys)
Inzendingen 2016

Proposal Portal: optimale samenwerking tussen recruiter en opdrachtgever (Connexys)

Door Redactie
21 september 2016

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) ‘Skills vormen ons arbeidsmarkt-DNA’

Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) ‘Skills vormen ons arbeidsmarkt-DNA’

14 juli 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
Volgend artikel
Recruitment en MD voor topambtenaren gefaciliteerd met CRMatch

Recruitment en MD voor topambtenaren gefaciliteerd met CRMatch

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) ‘Skills vormen ons arbeidsmarkt-DNA’

Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) ‘Skills vormen ons arbeidsmarkt-DNA’

14 juli 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

8 juli 2025

Meest gelezen

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

16 juni 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland