Gamification in recruitment: hoe het wel en niet moet

Een beetje gek is het wel. Een rij sollicitanten die na hun gesprek nog even een half uurtje gaan gamen. Niet perse voor hun...

Onboarding van nieuwe medewerkers: trends en toolings    

Sommigen zien onboarding slechts als de volgende stap in de recruitment lifecycle. Anderen misschien zelfs als de laatste, saaie stap van het plaatsingsproces. Dat...

Voldoet jouw recruitmentproces al aan de nieuwe privacy wetgeving (AVG/GDPR)?

Vanaf 25 mei 2018 wordt de Nederlandse Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) vervangen door de Europese Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). In het Engels heet de AVG: General...

Recruitment via video: alle voor- en nadelen op een rij

In een vorig artikel zijn we ingegaan op wat voor soorten videorecruitment er zijn en zagen we ook een stijgende lijn in het algemene...

Op deze manieren kan je video inzetten voor recruitment

Video: dat is waar het de laatste tijd allemaal om lijkt te draaien. Zo is er voor het eerst een kentering gemeten in het...

Kennis is macht, Big Data voor recruitment ook?

Big Data is een begrip dat je al enkele jaren tegenkomt. Data Driven recruitment wint elke dag verder aan populariteit. Waar we eerst dachten...

Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak: voorbeelden uit de praktijk

Wist je dat we al elke dag gebruik maken van kunstmatige intelligentie? Onze Apple-assistent Siri bijvoorbeeld, of Facebook die onze gezichten scant en herkent....

Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak: de voor- én nadelen

Artifical intelligence (AI) kan de mensheid veel brengen, maar tegelijkertijd nemen ook de zorgen omtrent dit onderwerp toe. In deze serie hebben we het...

Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak: alles wat je moet weten

Artificial intelligence en machine learning zijn buzzwords in HR-land. Maar wat is het precies, wat heb je eraan en hoe wordt het ingezet in...

De 6 meest gelezen artikelen van 2016

We naderen alweer het einde van 2016. Het is een mooi jaar geweest voor het Recruitment Tech platform en met als klap op de...
437FansLike
24VolgersVolg
62VolgersVolg
740VolgersVolg
50AbonneesAbonneer
- advertentie -