Event
Dit zijn de 10 HR & recruitment tech events die je (online) in 2022 zeker niet mag missen
Ook in 2022 staan er enkele interessante HR en recruitment tech events op het programma, zowel online als (voorlopig) offline....
Dit waren de highlights van de Recruitment Tech Together Show; kijk de gratis Replay terug
Dinsdagochtend 16 november vond het gratis pre-event plaats van het Recruitment Tech Event 2021. In de Recruitment Tech Together Show...
RTE21 verplaatst naar 2022; Online pre-event dinsdag 16 november gaat door
Wegens de aanscherpingen van de coronamaatregels wordt het Recruitment Tech Event verplaatst naar 2022. Het gratis online pre-event, dat dinsdagochtend...
Marco Boomsma en Luc van der Voorn (Bullhorn): “Beginnen met automatisering van recruitment is niet eng, maar wel nodig”
In het dynamische recruitment landschap kan het een uitdaging zijn om kandidaten en klanten te vinden en binden aan je...
Walter Plaisier en Julia de Knegt (van nes + plaisier): “Met doormeten weet je welke tools en partners tot succes leiden”
In een wereld waar nieuwe tooling constant van de band rolt, is het belangrijk met tools te werken die jouw...
Leon Buijsman (Ubeeo): “Tech in recruitment gaat om de kunst van het samenwerken”
Terwijl er anno 2021 meer recruitment tech leveranciers zijn dan ooit tevoren, zijn ze afhankelijk van elkaar om succesvol te...
Diddo van Zand (Ixly): “Gebruik AI in preselectie gaat in 2022 echt doorbreken”
Aan de hand van drie best practices legt Ixly-directeur Diddo van Zand in zijn breakout tijdens het Recruitment Tech Event...
Profiteer tot 6 november nog van regulier tarief voor het Recruitment Tech Event 2021
Wil je je 18 november laten informeren en inspireren hoe technologie jouw recruitment in 2022 kan optimaliseren? Meld je dan...
Gratis RTE21 pre-event op 16 november: Recruitment Tech Together Show
Dinsdag 16 november a.s. vindt het officiële pre-event van het Recruitment Tech Event 2021 plaats: de Recruitment Tech Together Show....
Filip De Geijter (Actonomy): “Absoluut tijd om het klassieke, ervaringsgerichte werven uit te breiden naar skills based werven”
Door het gebruik van taaltechnologie bestaat nu de mogelijkheid om van alle kandidaten een softskills profiel te creëren, zonder dat...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
