Geert Wernaart: ‘Dankzij ons nieuwe onboarding programma maak je gelijk een...

Bij recruitment draait het om de werving en selectie van kandidaten, maar Geert Wernaart van Delta Lloyd houdt zich volledig bezig met wat daarna...

Patrick Boonstra: ‘Recruitment mag weer leuk worden’

Er zijn weinig recruiters te vinden die niet regelmatig ruzie hebben met hun recruitmentsysteem (ATS). De meeste systemen zijn in de praktijk ingewikkeld, inefficiënt...

Christy Hekkema: ‘Bij Eneco is een match met de bedrijfscultuur ontzettend...

Passen wij bij elkaar? Dat is de vraag waar het bij Eneco om draait. Dan hebben we het natuurlijk niet over jij en ik,...

Geert-Jan Waasdorp: ‘Je hebt data nodig om je vak als recruiter...

Als het gaat om data en technologie in de recruitmentwereld, dan is Geert-Jan Waasdorp, oprichter van de Intelligence Group, misschien wel Nederlands grootste voorstander. “Waar...

CAK en Connexys winnaars Recruitment Tech Awards 2015

Gistermiddag zijn voor het eerst de Recruitment Tech Awards 2015 uitgereikt. In de categorie 'best case' won CAK en in de categorie 'best tooling'...

Mariëlle Meulensteen: “Onze mensen maken ons merk en techniek ondersteunt”

Als recruiter wil je de beste mensen uit de markt selecteren die perfect passen bij jouw organisatie. Die mensen zijn meestal niet actief op...

Oscar Mager: ‘Bots gaan het recruitmentvak veranderen’ (video)

Een nieuwe technologische revolutie gaat recruitment de komende jaren fundamenteel veranderen. In de keynote Botification of Recruitment vertelde Oscar Mager tijdens het Recruitment Tech Event...

4 HR & recruitment tech events die je dit najaar zeker...

Ook in het najaar van 2019 staan er nog enkele interessante HR en recruitment tech events op het programma. We hebben er vier op...

Futurist Richard van Hooijdonk: “De toekomst van recruitment kun je je...

Futurist en trendwatcher Richard van Hooijdonk verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een afsluitende keynote over de veranderende wereld van werk onder invloed...

Anouk Kon (Indeed): ‘Focus op de weg die de kandidaat aflegt’

Meten is weten. Heb je voldoende inzicht in de opbrengsten van je recruitmentstrategie? Een goed overzicht geeft je zoektocht naar het juiste talent een...
1FansLike
23VolgersVolg
299VolgersVolg
830VolgersVolg
122AbonneesAbonneer
- advertentie -