Validata in tijden van coronacrisis: “Blij dat we in de zorgsector onze verantwoordelijkheid kunnen oppakken”

De wereld van recruitment wordt ook geraakt door het COVID-19 coronavirus. Videosollicitaties, medewerkers die vanuit huis moeten werken en vergaderen via video. We vroegen aan leveranciers van recruitment tech hoe zij omgaan met deze situatie.

Maatregelen

Omdat het coronavirus iedereen raakt, vroeg Recruitment Tech zich af hoe leveranciers van recruitmenttechnologie zich hierop voorbereiden en omgaan met de huidige situatie. Hoe gaat het bij deze leveranciers, welke maatregelen nemen ze en hoe verloopt het gebruik van hun tools? We vroegen CEO Harm Voogt om ons in een korte video voor de Recruitment Tech Monthly van deze maand een update te geven over hoe het ervoor staat bij Validata. “In de zorgsector gebeurt dermate veel, dat ik blij ben dat we daar onze verantwoordelijkheid kunnen oppakken en kunnen zorgen voor een snelle en efficiënte screening.” Zijn hele update bekijk je in onderstaande video:

Leveranciers in tijden van coronacrisis

In deze serie vertellen leveranciers van recruitmenttechnologie over hun situatie in tijden van de coronacrisis. Welke maatregelen nemen ze en wat merken ze ervan, bijvoorbeeld qua gebruik van hun product? In deze serie verschenen:

• Talmundo: “Merken dat bestaande klanten extra tijd investeren om hun onboarding journeys on the spot aan te passen”
• Recruit Robin: “Met HoodHero helpen we zorginstellingen aan vrijwilligers, teller staat inmiddels op meer dan 200”
• CompanyMatch: “Ik mis de momenten waarop je even kort bij elkaar binnenloopt en afstemt”
• Joboti: “Bieden onze chatbot-oplossingen gratis aan aan alle organisaties binnen de zorg”
• HROffice: “Mooi om te zien hoe alle collega’s hun betrokkenheid tonen”
• Jobdigger: “Ons sterke punt is inzicht bieden in realtime ontwikkelingen op de arbeidsmarkt”
• Intelligence Group: “Krijgen veel vragen van brancheverenigingen over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt”
• Appical: “Merken dat er in deze situatie veel behoefte is aan digitale onboarding”

• OnRecruit: “Als er een tijd is waarin je als businesspartner je klant kan helpen, is dat nu”