Patrick De Pauw (Social Seeder): ‘Iedere medewerker is een top recruiter als je hen weet te activeren’
Voordat hij Social Seeder begon, was Patrick De Pauw werkzaam in de reisindustrie en reisde hij de hele wereld rond. ...
Tag: interview
Maarten Broesterhuizen en Marnix de Groot: ‘Bij selectie van wervingstool is belangrijk dat niet alleen recruitment aanhaakt’
Marnix de Groot en Maarten Broesterhuizen zijn al jaren verantwoordelijk voor de selectie én intergratie van wervingstools. Welke ontwikkelingen zien zij ...
Marco Boomsma (Bullhorn): ‘84% recruitmentbranche wil investeren in tech om processen te optimaliseren’
Wereldwijd maken meer dan 10.000 bedrijven, met name in de staffing industrie, gebruik van Bullhorn. Sales Director Europe Marco Boomsma: ...
Joram Timmerman (Byner): ‘Makkelijk meesurfen met nieuwe standaarden op het Salesforce-platform’
“De basis van Byner is dat het een applicatie is die is gemaakt voor en door partijen in de arbeidsbemiddeling”, ...
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Het is de combinatie van tools die de totaaloplossing maakt’
Bij Ubeeo ziet managing director Leon Buijsman dagelijks talloze tools voorbij komen. Hoe ziet hij de samenwerking van oplossingen en ...
Gediminas Vilčiauskas (NO-CV): ‘Voor recruitment heb je geen CV meer nodig’
Gediminas Vilčiauskas, CEO van Litouwse start-up NO-CV, is op een missie om cv's te elimineren uit het recruitmentproces. Voor een ...
Jaap Postma (Mysolution): ‘Met onze totaaloplossing ondersteunen we het hele bedrijfsproces’
“Mysolution is leverancier met een totaaloplossing voor de uitzend- en detacheringmarkt en voor werving- & selectiebedrijven, van ATS tot verloning, ...
Eefke Beelen (Boels): ‘We gebruiken veel tooling en finetunen deze continu’
Wie kent niet de oranje busjes, keten en machines van Boels Rental? Met vestigingen over heel Europa en een krappe ...
Lina Kucinskaite, #MIR2018: “Recruitment heeft zowel tech als de human touch nodig”
Lina Kucinskaite is niet alleen Internal Talent Partner bij recruitmentstartup WeAreKeen, maar ook 'The Most Influential Recruitment Talent of 2018' ...
Ton Sluiter (USG) over data in recruitment: “Dingen makkelijk maken, dat is best moeilijk”
ING publiceerde in het voorjaar van 2018 een rapport dat voorspelt dat de uitzendbranche binnen 10 jaar tot 70% van ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
