Podcast
Aflevering 2 van AI in Recruitment: een deep-dive in ChatGPT, GPT-4 en South Park
Wat zijn de belangrijkste mogelijkheden van ChatGPT? Wat kan het werkelijk doen voor recruitment? En wat betekent Generative Pre-trained Transformer...
Succesvol met Recruitment Software: welke requirements zijn er voor recruitmenttechnologie?
Software-opties zijn er genoeg voor recruitment, maar wat maakt het nu een succesvol huwelijk? In de tweede aflevering van ‘Succesvol...
AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence
AI is overal, maar hoe wordt het precies gebruikt in recruitment? In een nieuwe podcastserie 'AI in Recruitment' verkennen co-hosts...
Interview met Tycho van Paassen (VONQ): ‘Als je wilt groeien, moet je buiten de landgrenzen kijken’
Het Nederlandse bedrijf VONQ groeit hard. Martijn Hemminga van Recruitment Tech sprak VONQ-oprichter Tycho van Paassen voor een uitgebreid interview...
Patrick De Pauw (Social Seeder): ‘Employer branding is een verhaal van het hele bedrijf’
Patrick De Pauw, CEO van Social Seeder, is van mening dat elke medewerker een top rekruteerder is, maar je moet...
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Het is prachtig als je alle recruitmentwensen in één product weet te lijmen’
Ubeeo bouwt en levert sinds 2004 recruitmentsoftware voor organisaties die zelf willen werven. “Het is software in de breedste zin...
Diddo van Zand (Ixly): ‘Assessments zijn geen drempel, maar een cadeau voor kandidaten’
E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen....
Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): ‘Een ATS ziet veel meer variabelen dan een intercedent’
Na 17 jaar zelf in de detacheringsbranche te hebben gewerkt, is Product Owner Jeroen van Heeswijk nu dagelijks bezig om...
George LaRocque (WorkTech): ‘COVID is een versneller van tech trends’ (exclusief interview)
Met WorkTech speelt George LaRocque een hoofdrol in het analyseren en adviseren over recruitmenttechnologie. 'COVID is geen maker van trends...
Patrick De Pauw (Social Seeder): ‘Iedere medewerker is een top recruiter als je hen weet te activeren’
Voordat hij Social Seeder begon, was Patrick De Pauw werkzaam in de reisindustrie en reisde hij de hele wereld rond....
RECENTE ARTIKELEN
MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
