Podcast
George LaRocque (WorkTech): ‘COVID is een versneller van tech trends’ (exclusief interview)
Met WorkTech speelt George LaRocque een hoofdrol in het analyseren en adviseren over recruitmenttechnologie. 'COVID is geen maker van trends...
Patrick De Pauw (Social Seeder): ‘Iedere medewerker is een top recruiter als je hen weet te activeren’
Voordat hij Social Seeder begon, was Patrick De Pauw werkzaam in de reisindustrie en reisde hij de hele wereld rond....
Marco Boomsma (Bullhorn): ‘84% recruitmentbranche wil investeren in tech om processen te optimaliseren’
Wereldwijd maken meer dan 10.000 bedrijven, met name in de staffing industrie, gebruik van Bullhorn. Sales Director Europe Marco Boomsma:...
Joram Timmerman (Byner): ‘Makkelijk meesurfen met nieuwe standaarden op het Salesforce-platform’
“De basis van Byner is dat het een applicatie is die is gemaakt voor en door partijen in de arbeidsbemiddeling”,...
Jaap Postma (Mysolution): ‘Met onze totaaloplossing ondersteunen we het hele bedrijfsproces’
“Mysolution is leverancier met een totaaloplossing voor de uitzend- en detacheringmarkt en voor werving- & selectiebedrijven, van ATS tot verloning,...
Eefke Beelen (Boels): ‘We gebruiken veel tooling en finetunen deze continu’
Wie kent niet de oranje busjes, keten en machines van Boels Rental? Met vestigingen over heel Europa en een krappe...
Chantal Janse en Daniel Visser (YoungCapital): ‘Techniek staat 100% centraal in alles wat we doen’
Tijdens de Recruitment Tech Awards in 2021 won YoungCapital de prijs voor de best case. Op 9 juni verzorgt het...
Recruitment Tech Trends 2022 (3/3): Dit zijn de trends voor 2022 op het gebied van recruitmenttechnologie
In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In deze derde...
Recruitment Tech Trends 2022 (2/3): Hoe recruitmenttechnologie recruiters helpt bij de huidige krapte op de arbeidsmarkt
In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In deze tweede...
Reinout de Vries (VU) doet onderzoek naar geautomatiseerde video-interviews: “Levert een hele zak vol kenmerken op”
De Vrije Universiteit doet onderzoek in het kader van geautomatiseerd video-interviewen. Daarom trok Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga richting onderzoeker Reinout...
RECENTE ARTIKELEN
MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
