Interviews

Bij het traditionele recruitmentproces wordt vertrouwd op gestandaardiseerde tests, die meestal niet helemaal in staat zijn om het potentiële succes...

De júiste tooling in huis halen en vervolgens het recruitmentproces vullen met de juiste data én AI. Dit zijn de...

Het IJslandse 50skills wil mensen, informatie en tools bij elkaar brengen. “Wij helpen werkgevers hun onboarding te transformeren”, vertelt 50skills-medeoprichter en...

De retailbranche wordt al jaren getekend door schaarste. Daarom besloot brancheorganisatie INretail, in samenwerking met Indeed, een online hiring-event op...

PitchMe is een skills-based zoekplatform dat kandidaten koppelt aan de juiste vacatures. In dit interview vertelt Ed Mellor, strategic partnerships manager...

Tijdens Recruitment Tech Trend_Day presenteert Patrick Boonstra, adviseur en expert op het gebied van recruitmenttechnologie, de drie belangrijkste mega tech...

Sidney Hiele, oprichter en CEO van QSXL, was jarenlang interim-recruiter, gericht op IT-ers. Op de Dotslash-campus in Utrecht spreekt Martijn...

Vele kennen Martijn Hemminga als de degene die interviewt over recruitmenttechnologie, maar nu draaien we de rollen om. De oprichter...

Jobilla en partner Jobilla Nederland kondigen een officiële fusie aan, waarmee ze Jobilla Benelux creëren. Aan het hoofd: Selma Stevense-Bakker, die...

Paavo Heil is op een missie om recruiters gelukkig te maken met zijn start-up, het in Estland gevestigde RecruitLab. We...