Interviews
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen
Talentix lanceerde eerder in 2026 haar eigen hiring OS, een AI-systeem dat de complete werving in één geheel draait, van...
Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’
Een lerarenvacature die in één dag werd vervuld. Een jeugdzorgorganisatie waar een managementlaag vol interim’ers inmiddels vaste medewerkers is. Het...
Hoe SpeakSoon van WhatsApp een netwerkassistent maakt die geen contact laat verdwijnen
Netwerken op events levert vaak goede gesprekken op. Het probleem zit niet daar, maar in wat er daarna gebeurt: de...
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’
Twee jaar geleden kondigden Daan Huisman en Patrick Boonstra tijdens Demo Day de start van Recruitment Tech Masters aan. Dit...
Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’
Twintig jaar geleden begon VONQ als recruitment marketingbureau. Inmiddels positioneert het bedrijf zich nadrukkelijk als technologie- en AI-speler die organisaties...
‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’
Motivatie is de beste voorspeller van prestatie, betrokkenheid en retentie. Dat weten recruiters al jaren. Toch is het zelden het...
Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’
Tien jaar geleden betrad Wonderkind met veel bombarie de Nederlandse markt. Daarna werd het opvallend stil rond het Amsterdamse programmatic...
Sander Stevens (Talentech): ‘AI zonder data is een veredelde typemachine’
Talentech is in de Benelux vooral bekend als Talmundo, de specialist in pre-boarding en onboarding. Maar na een fusie met...
Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’
Een jaar geleden rolde ObjectivEye als spin-off uit TNO. Niet als experiment, maar als bedrijf met een duidelijke visie: ObjectivEye...
Jules Van Reempts (Wintro): ‘Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment’
Referrals zijn één van de meest onderbenutte kanalen in recruitment. Wintro wil daar verandering in brengen, met software die de...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
