• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2023-2024
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event op 2 november 2023
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventMeld je nu aan!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Terugblik RTE22
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2024
    • Demo_Day 2023 (Terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Tech Awards
    • Vakjury
    • Precheck
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventMeld je nu aan!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Terugblik RTE22
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2024
    • Demo_Day 2023 (Terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Tech Awards
    • Vakjury
    • Precheck
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Inzending Recruitment Tech Awards 2023 is gestart: verdient jouw case of software een prijs?

HuisartsenHulp en Joboti winnaars Recruitment Tech Awards 2022

3 november 2022
in Awards, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: best casebest toolHuisartsenHulpJobotiRecruitment Tech AwardsRecruitment Tech Awards 2022vakjury
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Tijdens Recruitment Tech Case_Day op 3 november zijn HuisartsenHulp (best case) en Joboti (best tool) uitgeroepen tot winnaars van de Recruitment Tech Awards 2022.

Kiezen uit 3 tools en 2 cases

Donderdag 3 november 2022 werden voor de achtste maal de Recruitment Tech Awards, maar ditmaal in een uniek jasje: de awards werden live uitgereikt tijdens de eerste editie van Recruitment Tech Case_Day in de Pathé Utrecht Leidsche Rijn. Uit alle uitzendingen van 2022 heeft de Vakjury 3 tools en 2 cases geselecteerd op basis van een serie presentaties op maandag 26 september. Tot en met 18 oktober kon het publiek stemmen op hun favoriete tool en case.

Best case: HuisartsenHulp

HuisartsenHulp ging er vandoor met de prijs als best case. Het hybride werkplatform van HuisartsenHulp maximaliseerde de werving van kandidaten ondanks de aanhoudende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt. De organisatie wierf grote aantallen kandidaten m.b.v. een eigen werkplatform en een laagdrempelige online onboarding.

Lees meer over HuisArtsenhulp, winnaar van de Recruitment Tech Award 2022: Best Case. 

Best tool: Joboti

Joboti werd uitgeroepen tot best tool. Of, beter gezegd: de WhatsApp-inbox voor Applicant Tracking Systems (ATS). Een WhatsApp inbox geïntegreerd in Applicant Tracking Systems. “Geen gedoe meer met losse devices, maar alle communicatie vanuit één applicatie, het ATS.”

Lees meer over de best tool, winnaar van de Recruitment Tech Award 2022: Best Tool.

Vorig artikel

Monthly 9 november met terugblik Case_Day, Jobmatix en gast Jeroen Sakkers (Ratecard)

Volgend artikel

Dit was Recruitment Tech Case_Day in 15 foto’s

Gerelateerde Artikelen

Wouter Waaijenberg per juni 2024 nieuwe CEO van Nétive VMS
Nieuws

Wouter Waaijenberg per juni 2024 nieuwe CEO van Nétive VMS

Door Bernadette Magrié
22 september 2023
15
Timmerman & Brasker (Byner): 'Bureaus profiteren op één platform van best of both worlds'
Survey

Timmerman & Brasker (Byner): ‘Bureaus profiteren op één platform van best of both worlds’

Door Bernadette Magrié
21 september 2023
40
De 5 dingen om rekening mee te houden bij de keuze voor een ATS
Nieuws

De 5 dingen om rekening mee te houden bij de keuze voor een ATS

Door Martijn Hemminga
21 september 2023
40
Mitch Gielen (Purple Squirrel Effect) te gast in Recruitment Tech Monthly van 27 september
Nieuws

Mitch Gielen (Purple Squirrel Effect) te gast in Recruitment Tech Monthly van 27 september

Door Jasper Spanjaart
20 september 2023
27

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Wouter Waaijenberg per juni 2024 nieuwe CEO van Nétive VMS

Wouter Waaijenberg per juni 2024 nieuwe CEO van Nétive VMS

22 september 2023
Timmerman & Brasker (Byner): 'Bureaus profiteren op één platform van best of both worlds'

Timmerman & Brasker (Byner): ‘Bureaus profiteren op één platform van best of both worlds’

21 september 2023
De 5 dingen om rekening mee te houden bij de keuze voor een ATS

De 5 dingen om rekening mee te houden bij de keuze voor een ATS

21 september 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Recrubo haalt €600k aan startkapitaal op: 'We willen naar 5 miljoen starters in 5 jaar'

Recrubo haalt €600k funding op: ‘We willen naar 5 miljoen starters in 5 jaar’

17 september 2023
542
Inzending: Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)

Inzending: Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)

5 september 2023
462
Dit zijn de 24 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2023

Dit zijn de 24 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2023

11 september 2023
338
Volgend artikel
Dit was Recruitment Tech Case_Day in 15 foto's

Dit was Recruitment Tech Case_Day in 15 foto's

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Event 2023
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Wouter Waaijenberg per juni 2024 nieuwe CEO van Nétive VMS

Wouter Waaijenberg per juni 2024 nieuwe CEO van Nétive VMS

22 september 2023
15
Timmerman & Brasker (Byner): 'Bureaus profiteren op één platform van best of both worlds'

Timmerman & Brasker (Byner): ‘Bureaus profiteren op één platform van best of both worlds’

21 september 2023
40
De 5 dingen om rekening mee te houden bij de keuze voor een ATS

De 5 dingen om rekening mee te houden bij de keuze voor een ATS

21 september 2023
40
Mitch Gielen (Purple Squirrel Effect) te gast in Recruitment Tech Monthly van 27 september

Mitch Gielen (Purple Squirrel Effect) te gast in Recruitment Tech Monthly van 27 september

20 september 2023
27
Jildert Huitema (ImpactWork): ‘Gebruikers vertellen zo veel meer als de leverancier er niet bij zit’

Jildert Huitema (ImpactWork): ‘Gebruikers vertellen veel meer als de leverancier er niet bij zit’

19 september 2023
124

Meest gelezen

Recrubo haalt €600k aan startkapitaal op: 'We willen naar 5 miljoen starters in 5 jaar'

Recrubo haalt €600k funding op: ‘We willen naar 5 miljoen starters in 5 jaar’

17 september 2023
542
Inzending: Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)

Inzending: Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)

5 september 2023
462
Dit zijn de 24 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2023

Dit zijn de 24 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2023

11 september 2023
338
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2023

Deze 5 cases en 5 tools zitten in Voorselectie Recruitment Tech Awards 2023

13 september 2023
328
Ilse Visser: "Waarom zou je het vervullen van een vacature in hemelsnaam aan een robot overlaten?"

Ilse Visser: “Waarom zou je het vervullen van een vacature in hemelsnaam aan een robot overlaten?”

2 oktober 2019
339

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Terugblik RTE22
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2024
    • Demo_Day 2023 (Terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Tech Awards
    • Vakjury
    • Precheck
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Inzending Recruitment Tech Awards 2023 is gestart: verdient jouw case of software een prijs?
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden