Eindejaars Monthly: terugblik op 2022 én vooruitblik op 2023 met gasten De Rouck, Van Neerven & Hickey
In de eindejaarsuitzending van de Recruitment Tech Monthly werd er uitgebreid teruggeblikt op 2022 én vooruitgeblikt op 2023, met gasten ...
Tag: YoungCapital
Dit zijn de 10 meest gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in 2022
2022 zit er (bijna) op. En zoals gebruikelijk blikken we terug op de top 10 van artikelen die het afgelopen ...
Chantal Janse en Daniel Visser (YoungCapital): ‘Je kunt de kandidaat niet meer laten wachten’
Terwijl de arbeidsmarkt wordt getekend door krapte, mikt uitzendbureau YoungCapital op snelheid. “We willen binnen één uur kandidaten aan een ...
Gerard Mulder (Textkernel) 29 juni gast Monthly: overname Akyla en start inzenden Tech Awards
In de Recruitment Tech Monthly van 29 juni is Gerard Mulder, CEO en oprichter van Textkernel te gast in de ...
Chantal Janse en Daniel Visser (YoungCapital): ‘Techniek staat 100% centraal in alles wat we doen’
Tijdens de Recruitment Tech Awards in 2021 won YoungCapital de prijs voor de best case. Op 9 juni verzorgt het ...
YoungCapital en BrainsFirst winnaars Recruitment Tech Awards 2021
Onder het toeziend (online) oog van Monthly-kijkers ontvingen YoungCapital en BrainsFirst tijdens de eindejaarsspecial de Recruitment Tech Awards 2021. YoungCapital ...
Zo werd YoungCapital succesvol met innovatie en recruitmenttechnologie
Als er een organisatie is die de afgelopen 16 jaar continu vernieuwend is geweest in haar aanpak, dan is het YoungCapital ...
RECENTE ARTIKELEN
Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.
Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.
Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.
Laatste artikelen
Meest gelezen
