Sinds de opening van de publieksjurering voor de Recruitment Tech Awards 24 oktober jl. zijn er al meer dan 760 stemmen uitgebracht. Er is nu al meer gestemd dan de hele stemperiode in 2016. Tot en met donderdag 9 november a.s. kun je nog stemmen op jouw favoriete case of tool.
Genomineerden Best case
De 3 cases die genomineerd zijn in de categorie Best case:
- ABN Amro
ABN AMRO uses personalized recruitment video’s: easy, unique and relevant. - Olympia
De WervingsCockpit laat iedere HR-professional, centraal of decentraal, acteren als een professioneel e-recruiter. Gevolg: hogere klanttevredenheid. - Spotta
Innovatieve online live video recruitment levert Spotta een kostenbesparing op van 69% per gesprek plus een zeer positieve kandidaat-ervaring van 8.6/10!
Genomineerden Best tooling
De 3 tooling die genomineerd zijn in de categorie Best tooling:
- BrainsFirst
BrainsFirst brengt jouw talentpool terug van kwantiteit naar kwaliteit. Betrouwbaar, genderneutraal & bias-free. Op basis van biologische (brein)bouwstenen. - Cammio
Xpress Analytics van Cammio brengt de kracht van Machine Learning naar (Video) Recruitment en zorgt voor een beter voorspelbare match met persoonlijkheid. - OnRecruit
Met OnRecruit vul jij meer vacatures online door alle touchpoints van jouw bezoekers te meten tot in het ATS en daar marketing automation mee uit te voeren.
Stem t/m 9 november
Tot en met 9 november kan iedereen stemmen op zijn/haar favoriete case of tool via deze pagina. De stem van de publieksjury telt voor 50% mee, net als de stem van de vakjury. Breng jouw stem uit en maak kans op vrijkaarten voor het Recruitment Tech Event van 2017 of 2018.
[button color=”green” size=”large” type=”square” target=”_blank” link=”https://www.recruitmenttech.nl/awards/stemmen/”]Stem t/m 9 november voor de Recruitment Tech Awards 2017[/button]
Video nominatietour
Bekijk hieronder de video waarin de 6 genomineerden werden verrast door vakjuryvoorzitter Marieke van Heek tijdens de nominatietour 2017.
