Alle video’s die zijn verschenen op een rij.
Eindejaars Recruitment Tech Monthly op 21 december met gasten Hireslim, Joboti & Huisartsenhulp
Op woensdagmiddag 21 december presenteert Martijn Hemminga een eindejaarsspecial van de Recruitment Tech Monthly. In de studio schuiven Liesbet De Rouck (Hireslim), Luuk van Neerven
Bekijk de replay van de Staffing Tech Show: de toekomst van het vak in één uur
Hoe belangrijk is technologie voor arbeidsbemiddelaars? En waar liggen kansen voor bureaus om hun proces te optimaliseren? Bekijk de replay van de Staffing Tech Show,
Paavo Heil (RecruitLab): ‘We willen recruiters blij maken met onze software’ (RTFounders)
Paavo Heil is op een missie om recruiters gelukkig te maken met zijn start-up, het in Estland gevestigde RecruitLab. We spraken Heil voor een aflevering
Karoline Bierlich (Talk’n’Job): ‘Onze tool is net zo eenvoudig voor recruiters als voor kandidaten’
Talk’n’Job is een spraakgestuurde chatapp speciaal voor blue-collar workers. Recruitment Tech interviewde Karoline Bierlich, hoofd communicatie van Talk’n’Job, om meer te leren te over de
Tom Trewick (Paradox): ‘Onze virtuele assistent Olivia transformeert de ervaring van de kandidaat’
Met virtuele assistent Olivia, wil Paradox het recruitmentproces transformeren. Recruitment Tech sprak met Tom Trewick, Client Success Manager van Paradox, voor een video-interview. ‘Automatisering met
Recruitment Tech Monthly november: terugblik Case_Day en gast Jeroen Sakkers (Ratecard)
In de Recruitment Tech Monthly van 9 november werd er uitgebreid teruggeblikt op de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2022. Daarnaast was Jeroen Sakkers
Dit is de aftervideo van Recruitment Tech Case_Day 2023
Donderdag 3 november 2022 vond de eerste editie plaats van het hybride event Recruitment Tech Case_Day. Een dag waarbij recruiters werden ondergedompeld in uiteenlopende cases
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Unbiased werven staat hoog op de meeste recruitmentagenda’s. Maar hoe helpen recruitmenttools om dat ook écht te doen? Dat vroegen wij bezoekers van Recruitment Tech
David Mercer (DaXtra): ‘Het grootste probleem dat we oplossen is het vinden van toptalent’
DaXtra Technologies is verantwoordelijk voor het parsen van 100 miljoen cv’s in meer dan 40 talen per maand. Recruitment Tech sprak met David Mercer, de
Interview met Tycho van Paassen (VONQ): ‘Als je wilt groeien, moet je buiten de landgrenzen kijken’
Het Nederlandse bedrijf VONQ groeit hard. Martijn Hemminga van Recruitment Tech sprak VONQ-oprichter Tycho van Paassen voor een uitgebreid interview tijdens UNLEASH 2022 in Parijs.
Gerald Morgan (Data Migrator): ‘Switchen recruitmentsysteem gaat niet alleen over importeren CSV-bestand’
Het switchen van recruitmentsysteem lijkt soms een ellenlang proces, maar Gerald Morgan heeft er zijn levensmissie van gemaakt om ervoor te zorgen dat die switch
VIDEO: Dit waren de hoogtepunten van UNLEASH World Conference 2022 in Parijs
UNLEASH World 2022 was Europa’s grootste HR-techevent. Het Recruitment Tech-mediateam bezocht het Paris Convention Centre, waar we allerlei start-ups en gevestigde tech-vendors spraken. Dit waren
Stuart Smith (Applied): ‘Er is geen ander ATS met een focus op diversiteit’
Applied is een ATS als geen ander. “Voor zover ik weet, is er geen ander ATS dat diversiteit en inclusie als leidende focus heeft”, vertelt
Patrick De Pauw (Social Seeder): ‘Employer branding is een verhaal van het hele bedrijf’
Patrick De Pauw, CEO van Social Seeder, is van mening dat elke medewerker een top rekruteerder is, maar je moet ze wel activeren. Helaas werken
Recruitment Tech Monthly oktober: nominaties Tech Awards en gast Janine Nieboer (OTYS)
In de Recruitment Tech Monthly van 28 september werden de nominaties voor de Recruitment Tech Awards bekendgemaakt. Daarnaast was Janine Nieboer (OTYS) te gast in de