Alle video’s die zijn verschenen op een rij.
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei terug met Demo_Day 2023-host Femke Marijne
In de Recruitment Tech Monthly van mei blikt host Martijn Hemminga samen met gast Femke Marijne, host van Demo_Day 2023, terug op het laatst nieuws
Dirk Driessen en Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Na RT35-winst nóg harder vooroplopen’
Getnoticed is de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware (RT35) in Nederland. “Dit is voor ons geen eindpunt. We moeten nu eigenlijk nog harder voorop blijven lopen”,
Aflevering 2 van AI in Recruitment: een deep-dive in ChatGPT, GPT-4 en South Park
Wat zijn de belangrijkste mogelijkheden van ChatGPT? Wat kan het werkelijk doen voor recruitment? En wat betekent Generative Pre-trained Transformer in hemelsnaam? In de nieuwste
Markellos Diorinos (Bryq): ‘De toekomst van recruitment ligt in predictive analytics’
Bij het traditionele recruitmentproces wordt vertrouwd op gestandaardiseerde tests, die meestal niet helemaal in staat zijn om het potentiële succes binnen een functie te voorspellen.
Kijk de Recruitment Tech Monthly van april terug met winnaar Startup Pitch en gast Selma Stevense-Bakker (Jobilla)
In de Recruitment Tech Monthly april blikt host Martijn Hemminga samen met gast Selma Stevense-Bakker, CEO van Jobilla Benelux, terug op het laatst nieuws in
De 6 belangrijkste trends op gebied van recruitmenttechnologie volgens tech-expert Daan Huisman
De júiste tooling in huis halen en vervolgens het recruitmentproces vullen met de juiste data én AI. Dit zijn de 6 belangrijkste trends op gebied
Bekijk de replay van de Recruitmentsites Show met de belangrijkse careersite-trends van 2023
Wat zijn de belangrijkste trends op het gebied van career- en werkenbij-websites? Bekijk nu de replay van de online Recruitmentsites Show 2023, waarin Sidney Hiele (JobPage),
Yasar Erol (Maintec): ‘Real-time cijfers zijn heel belangrijk in onze business’
Yasar Erol is bij intermediair Maintec verantwoordelijk voor de branding, digital marketing en business marketing. Hij hamert op de gebruiksvriendelijkheid van digitale hulpmiddelen die bij
Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’
Het IJslandse 50skills wil mensen, informatie en tools bij elkaar brengen. “Wij helpen werkgevers hun onboarding te transformeren”, vertelt 50skills-medeoprichter en CEO Kristjan Kristjansson in een
Wim van den Nobelen (Strictly People): ‘Door automatisering kan recruiter nog meer het verschil maken’
Net zoals kandidaten, zijn mooie automatiseringscases ook schaars. Tijdens Case_Day spraken Michelle Kooijman en Wim van den Nobelen (Strictly People) over de tooling die het
Aftermovie: Terugblik op de allereerste editie van Recruitment Tech Trend_Day
Tijdens de allereerste editie van Recruitment Tech Trend_Day stonden de laatste en belangrijkste trends in recruitmenttechnologie centraal. Bovendien werd de Recruitment Tech 35 (RT35) live
AI in Recruitment: nieuwe podcastserie verkent de snel evoluerende wereld van Artificial Intelligence
AI is overal, maar hoe wordt het precies gebruikt in recruitment? In een nieuwe podcastserie ‘AI in Recruitment’ verkennen co-hosts Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart
Candidate engagement software Joboti overgenomen door Textkernel
Na overname van Sovren en Akyla neemt Textkernel, in samenwerking met strategische software-investeerder Main Capital Partners, de candidate engagement softwareleverancier Joboti over. Joboti wist de
Alles over digitalisering op Werf& Bureaurecruitment live 2023
Worstel jij als bureau met jouw automatisering? Ben je druk met digitalisering van je dienstverlening? Wil je robotisering jouw werk als bureaurecruiter laten verlichten? Op
Recruitment Tech Monthly maart: nieuwe podcasts en vooruitblik op Survey en Trend_Day
In de Recruitment Tech Monthly maart blikt host Martijn Hemminga terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie en kijkt hij vooruit naar
