Alle video’s die zijn verschenen op een rij.
Brandmannen wint RT25 (2026): ‘Na tien jaar zijn we klaar voor de volgende fase’ (interview)
Van plek drie naar de eerste plek in 2026. BRANDMANNEN, het recruitmentmarketing- en employer branding-bureau met eigen technologie, won dit jaar de RT25. Bijzonder is
Recruitment Tech Monthly maart 2026: investeringen, AI-bureaus groeien sneller en strijd om Startup_Pitch
Investeringen, een overname, onderzoekscijfers die er niet om liegen en vijf startups die strijden om een plek op Demo_Day: een greep uit de Recruitment Tech
UP in Business zet AI in voor hyperpersoonlijke content: ‘40% sneller converteren’
Organisaties die talent willen aantrekken, richten zich nog altijd vooral op actief werkzoekenden. Maar high performers? Die zijn niet actief op zoek naar een nieuwe
Recruitment Tech Monthly februari: aanklacht Eightfold AI, fusie in Nordics en Agentic AI nog in kinderschoenen
Een aanklacht tegen AI-recruitmentreus Eightfold, de eerste grote fusie van het jaar én onderzoek dat laat zien dat Agentic AI nog nauwelijks wordt ingezet: een
Lonneke Schagen (DHL Express) ‘AI is geen doel, maar middel om de juiste mensen te vinden’
Tijdens het Recruitment Tech Event 2025 ging Femke Marijne in gesprek met Lonneke Schagen van DHL. Geen slides, geen demo’s, maar een open gesprek over
Recruitment Tech Outlook 2026: ‘Eerst strategie, dan tools’ (2/2)
In het tweede deel van de Recruitment Tech Outlook 2026 schoven Marije Kromkamp van EmployConnect en René Zwijnenburg van In2Dialog aan bij Jasper Spanjaart en
Joyce Kok (Gemeente Amsterdam): ‘ATS-selectie gaat vooral over mensen meenemen’
Gemeente Amsterdam is met ruim 22.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van Nederland. Alleen al het recruitmentteam bestaat uit 45 recruiters en 10 arbeidsmarktcommunicatieadviseurs.
Bekijk de video van de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025
Tijdens het Recruitment Tech Event op 6 november 2025 zijn de Recruitment Tech Awards 2025 uitgereikt. De awarduitreiking vond plaats in DeFabrique in Utrecht en
Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends
Wat waren de hoogte- en dieptepunten van 2025 op het gebied van recruitmenttechnologie en AI? En wat zijn de trends voor 2026? In de Recruitment
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik
Terwijl de Nederlandse beroepsbevolking, en met name Gen Z, kunstmatige intelligentie (AI) massaal omarmt om hun baankansen te vergroten, blijven werkgevers achter in de toepassing
Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog
Een uitverkocht RTE25, verdiende Award-winnaars én de terugkeer van Facebook Jobs: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van december. Bekijk de uitzending, met Martijn
T/m 11 december 75% korting op Demo_Day 2026 All Access ticket
Donderdag 21 mei 2026 is de tiende editie van Recruitment Tech Demo_Day in Utrecht. Net als altijd is de expovloer gratis te bezoeken bij tijdig
De uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025
Op donderdag 6 november 2025 werden tijdens de tiende editie van het Recruitment Tech Event de felbegeerde Recruitment Tech Awards voor de elfde keer uitgereikt.
Van ‘fuzzy logic’ naar AI-matching: hoe Actonomy recruitment al twintig jaar slimmer maakt
Filip de Geijter, CEO van Actonomy, zag matching en AI al werken toen de rest van de markt nog sceptisch was. Nu ChatGPT de wereld
Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025
Afgelopen donderdag, 6 november 2025, kwamen meer dan 250 professionals uit recruitment en technologie samen in de industriële locatie DeFabrique in Utrecht. Het was de
