Alle video’s die zijn verschenen op een rij.
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI
Patrick Boonstra noemt zichzelf een dragonslayer. “De draken daarmee bedoel ik de mensen die innovatie proberen af te branden of erop gaan liggen slapen”, stelt
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’
Validata Group, sinds 2009 een begrip in employment screening, werd in maart 2024 overgenomen door het Amerikaanse DISA Global Solutions. Harm Voogt (Managing Director Europe)
Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant
Nieuwe AI-assistenten, een tal van interessante onderzoeksresultaten én een bedrijf dat in de prijzen viel: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van juni. Bekijk
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2025 is gestart
De inschrijving voor de elfde editie van de Recruitment Tech Awards is geopend! Leveranciers en gebruikers van recruitmentsoftware krijgen tot en met 10 september 2025
Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’
Dennie Verhagen, oprichter van BuzzHire, zette na jarenlang in de recruitmentbranche te hebben gewerkt een stap richting AI – met de ambitie om recruiters te
Recruitment Tech Landscape 2025 (15e editie!) met 250+ leveranciers nu te downloaden
De Recruitment Tech Landscape gepresenteerd is hét praktische overzicht met alle leveranciers van recruitmenttechnologie in de Benelux. Het A2-overzicht is in de afgelopen 7,5 jaar bijna
Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)
Met de overname door Main Capital Partners in de rug, wil arbeidsmarktdata-specialist Jobdigger Europa veroveren — zónder kwaliteit uit het oog te verliezen. ‘Onze strategie
Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2025
De Recruitment Tech Awards zijn de prijzen voor innovatieve recruitmenttooling en effectieve inzet van tools in case bij werkgevers en bureaus. In 2025 worden deze
Recruitment Tech Monthly juni: terugblik Demo_Day 2025 én Nocore overgenomen
Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart nemen je in de Recruitment Tech Monthly mee door de belangrijkste ontwikkelingen in mei en juni. In de spotlight: de
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI
In2Dialog levert AI-software die recruitmentgesprekken opneemt, analyseert én omzet in gestructureerde rapporten. Te gast in deze aflevering van Succesvol Werven met AI: oprichter Diddo van
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie
De negende editie van Recruitment Tech Demo_Day was er een met 40+ leveranciers en honderden bezoekers. “De veelvoud aan oplossingen tonen een duidelijke volwassenheid van
Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): ‘HR moet strategischer worden’
Twee derde van de HR-beslissers vindt duurzaamheid belangrijk bij de keuze van HR-partners, maar gebrek aan prioriteit, budget en capaciteit belemmeren de implementatie. In dit
Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’
Byner heeft een duidelijke koers uitgestippeld: maximale focus op één specifieke markt, gecombineerd met geavanceerde AI-technologie. Het resultaat? Een platform waar meerdere AI-agents samenwerken om
Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’
Wat als een kandidaat niet past bij jouw vacature, maar wel bij die van een ander? Die gedachte vormt de basis van The Talentpool Community,
Britse Cronofy ontvangt groeikapitaal voor verdere ontwikkeling van scheduling platform
Het Britse technologiebedrijf Cronofy, gespecialiseerd in embedded scheduling, heeft een investering van £15 miljoen ontvangen van BGF, een van de meest actieve groeikapitaalverstrekkers in het
