Inzenden Recruitment Tech Awards 2023

Van woensdag 28 juni tot en met woensdag 6 september 2023 17.00 uur kun je als gebruiker van recruitment tooling een effectieve case inzenden of als leverancier een innovatieve tool. Win jij dit jaar de Recruitment Tech Award 2023 en volg je de winnaars van vorig jaar, Joboti en Huisartsenhulp, op?

Voorwaarden inzenden Recruitment Tech Awards 2023

Met het versturen van onderstaande inzendformulieren ga je akkoord met de voorwaarden, lees deze goed door. De belangrijkste voorwaarden:

Het is niet meer mogelijk om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards 2023.

Het is niet meer mogelijk om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards 2023.

Na het versturen ontvang je een bevestigingsmail. Jouw case of recruitment tooling wordt, indien deze voldoet aan de eisen, ter inspiratie verspreid over de tijd gepubliceerd op Recruitmenttech.nl. Publicatie staat los van voorselectie of nominatie.

Tot en met woensdag 6 september 2023 17.00 uur kun je jouw case met effectieve gebruikmaking van recruitment tooling of jouw innovatieve recruitment tool inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2023.

Spreker