Alle video’s die zijn verschenen op een rij.
Tot 13 september nog early bird tarief Recruitment Tech Event 2023
Artificial intelligence, automatiseren van de recruitment journey, connected recruitment, effectieve lead ads voor recruitment en identiteitsfraude door deepfakes. Zo maar wat onderwerpen die donderdag 2
Kijk de Recruitment Tech Monthly van september terug met Bélen Hein (Neurolytics)
In de Recruitment Tech Monthly van september blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Bélen Hein, mede-oprichter van Neurolytics, terug op het laatste nieuws in
Bart van Rossem: ‘Service boven functionaliteiten bij keuze voor recruitmenttechnologie’
Bart van Rossem is al jaren een expert op het gebied van selectie én implementatie van recruitmenttechnologie. Met genoeg keuze op de markt is het
Hung Lee: ‘Geen enkel recruitmenttechbedrijf dat níet met AI-component bezig is’
AI is niet zomaar een trend, het heeft het recruitmentvak volledig omgegooid in álle technologie-discussies, volgens Hung Lee van Recruiting Brainfood. ‘Ik heb nog nooit
Hans Scheers: ‘Er zijn geen slechte Applicant Tracking Systems, maar wel veel slecht gebruik’
Technologie kan het werk van de recruiter efficiënter maken door repeterende taken te automatiseren, waardoor de recruiter in minder tijd meer kan doen. In een
Kevin Wheeler: ‘AI zal worden geïntegreerd in elke recruitmenttool’
AI is niet slechts een trend voor recruitment, maar een dominante factor die de toekomst van werk en recruitment zal vormgeven. Dat zegt Kevin Wheeler
Louis Coulon (CleverConnect): ‘De ouderwetse manier van werven werkt niet meer’
CleverConnect is één van de nieuwste leveranciers die recent een plek heeft bemachtigd op de Fosway 9-Grid. Recruitment Tech sprak met Louis Coulon, medeoprichter van
Artificial Intelligence en contentcreatie voor recruitment | Aflevering 4 van AI in Recruitment
Nieuwe AI-tools zijn in staat om een enorm scala aan content te produceren. De vierde aflevering van AI in Recruitment gaat daarom over de mogelijkheden
Kijk de Recruitment Tech Monthly van juli terug met Donja van Laarhoven (Fanployer)
In de Recruitment Tech Monthly van juli blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Donja van Laarhoven, Co-founder van Fanployer, terug op het laatste nieuws
Inzending Recruitment Tech Awards 2023 van start: verdient jouw case of software een prijs?
De inzending voor de Recruitment Tech Awards 2023, dé prijzen voor innovatieve recruitmentsoftware en effectieve cases, is van start. Wie worden de opvolgers van HuisartsenHulp (Best case)
Aftermovie Demo_Day Nederland 2023: Recordaantal leveranciers én bezoekers
Recruitment Tech Demo_Day 2023 stond helemaal in het teken van het samenbrengen van leveranciers én gebruikers van recruitmenttechnologie. Met zo’n 45 leveranciers en 500 bezoekers
Kijk de Recruitment Tech Monthly van juni terug met Karim Akhlal (Recrout)
In de Recruitment Tech Monthly van juni blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Karim Akhlal, Managing Director van Recrout, terug op het laatste nieuws
De 12 nieuwe leveranciers op Fosway’s 9-Grid voor Talent Acquisitie in 2023
Een plek op de Fosway’s 9-Grid betekent dat een leverancier hoort bij de top van de Europese recruitmenttechnologie-industrie. Voor 2023 heeft Fosway 12 nieuwe leveranciers
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei terug met Demo_Day 2023-host Femke Marijne
In de Recruitment Tech Monthly van mei blikt host Martijn Hemminga samen met gast Femke Marijne, host van Demo_Day 2023, terug op het laatste nieuws
Dirk Driessen en Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Na RT35-winst nóg harder vooroplopen’
Getnoticed is de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware (RT35) in Nederland. “Dit is voor ons geen eindpunt. We moeten nu eigenlijk nog harder voorop blijven lopen”,
