Belangrijke tips om jouw volume recruitment te optimaliseren
Volume recruitment vindt vaak plaats als een organisatie in korte tijd veel nieuwe werknemers aan moet nemen. Dat kun je ...
Tag: recruitment
De trends van 2018 op het gebied van recruitmenttechnologie (video)
Tijdens het Recruitment Tech Event afgelopen 23 november vroegen we partners naar de trends op het gebied van recruitmenttechnologie in ...
Jon Cox: “Semantisch zoeken heeft sourcing tijd met de helft verminderd”
CCL heeft de tijd die besteed werd aan sourcing met 50% teruggebracht. Hoe ze dat hebben gedaan legt Jon Cox, ...
Jan van Dijk: ‘In 2030 is recruitment totaal anders’
Het recruitmentvak gaat 24/7 door, je mensen niet. Hoe los je dat geïntegreerd en servicegericht op met de techniek van ...
Tim Boerakker: ‘bij high volume techrecruitment blijft kwaliteit topprioriteit’
Veel tech talent vinden: menig recruiter die het probeert, een enkeling die het daadwerkelijk lukt. Tim Boerakker (Ingenico) is zo ...
Peter Woudenberg: ‘Online liggen er nog vele kansen voor Recruitment’
De arbeidsmarkt trekt aan. Het wordt steeds moeilijker om de doelgroep te bereiken en om vacatures in te vullen. “We ...
Anouk Kon: ‘big data is de toekomst van recruitment’
Data mag dan ‘the next big thing’ zijn, er is wel héél veel beschikbaar. Hoe word je wegwijs uit bergen ...
Jeroen Snip: ‘brein van recruiter de snelste computer’
Meer hires dankzij een actievere rol van lijnmanagement, dat is waar de breakout van Jeroen Snip (VMI Group) over gaat. ...
Antal Krootjes: ‘Data gaat een steeds grotere rol spelen in de HR-branche’
Tot dertien keer meer sollicitaties door het gebruik van data, dat is wat Antal Krootjes je belooft in zijn breakout ...
Gamification in recruitment: hoe het wel en niet moet
Een beetje gek is het wel. Een rij sollicitanten die na hun gesprek nog even een half uurtje gaan gamen. ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
