Deze nieuwe Nederlandse tool voor werkzoekenden wil recruiters weren
De nieuwe Nederlandse tool iammie wil recruiters weren. De dienstverlener in online arbeidsbemiddeling onderscheidt zich van andere aanbieders door werkgevers ...
Tag: recruiters
Facebook gaat Google for Jobs achterna en plaatst vacatures: “Dit wordt groots”
Facebook is aan het experimenteren met een Google for Jobs-achtig systeem. Met dit nieuws kwamen Chad Sowash en Joel Cheesman ...
Dit zijn de populairste berichten van 2019: van Google for Jobs tot LinkedIn en startups
Welke artikelen over recruitmenttechnologie zijn het meest gelezen in 2019? Hier blikken we terug op het afgelopen jaar aan de ...
Hoe blijf je als bureaurecruiter succesvol in tijden van verandering?
Digitalisering, snelle technologische ontwikkelingen en krapte op de arbeidsmarkt. Hoe kun je je als bureau dan nog onderscheiden? Dat is ...
Ronald van Driel over gebruik tooling: “Belangrijk element is een vakvolwassen recruiter, en daar zijn er niet veel van”
In de Recruitment Tech Monthly van november was expert Ronald van Driel te gast. Hij gaat, in gesprek met host ...
Bekijk hier welke demo’s je écht niet mag missen tijdens RTE19
Het Recruitment Tech Event 2019 staat voor de deur. Welke demo’s mag jij echt niet missen op 21 november? Hier ...
Erik van Leeuwen (HROffice): “Interne Mobiliteit voorkomt bore-out en burn-out, dus grote impact op verzuim binnen organisaties”
Het stimuleren van interne mobiliteit is een grote wens voor veel organisaties, maar de benoemde voordelen worden in veel gevallen ...
Nog tot en met donderdag profiteer je van gereduceerd tarief voor tickets RTE19
Wil jij je recruitment boosten met de technologie van morgen? Laat je dan inspireren door experts, die je in hun ...
7 redenen om je nú in te schrijven voor het Recruitment Tech Event 2019 en jouw recruitment te boosten
Nog even en dan is het zover: het Recruitment Tech Event 2019 vindt 21 november plaats in de Amsterdome in ...
Bas Schoorl (Luba): “Wordt tijd dat de ouderwetse ‘knip’ tussen werving en talent management verdwijnt”
Hoe kan je als werkgever en recruiter echt impact maken door slim gebruik te maken van de verwachtingen en ervaringen ...
RECENTE ARTIKELEN
MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
