De trends van 2018 op het gebied van recruitmenttechnologie (video)
Tijdens het Recruitment Tech Event afgelopen 23 november vroegen we partners naar de trends op het gebied van recruitmenttechnologie in ...
Tag: interview
De 10 meest gelezen artikelen van 2017
Ook op het gebied van recruitmenttechnologie was 2017 weer een interessant jaar, met als klap op de vuurpijl natuurlijk het ...
Interview met Randy Moore van Pocket Recruiter op HR Tech World congress 2017
Eind oktober 2017 vond het HR Tech World congress plaats in Amsterdam. Op dit congres sprak Recruitment Tech TV met ...
Richard Jonkhof: ‘Gaan mensen met Google for Jobs nog naar een jobboard toe?’
Google, Youtube, Android, allemaal zaken waar Google achter zit. Nu is er ook Google for Jobs in Amerika en dit ...
Jon Cox: “Semantisch zoeken heeft sourcing tijd met de helft verminderd”
CCL heeft de tijd die besteed werd aan sourcing met 50% teruggebracht. Hoe ze dat hebben gedaan legt Jon Cox, ...
Mariëlle Meulensteen: “Onze mensen maken ons merk en techniek ondersteunt”
Als recruiter wil je de beste mensen uit de markt selecteren die perfect passen bij jouw organisatie. Die mensen zijn ...
Martijn Faber: ‘De AVG is niet iets wat je als recruitment alleen doet’
De AVG, de algemene verordening van gegevensbescherming, gaat op 25 mei 2018 in. Wat zijn de implicaties voor recruitment? Recruitment ...
Alan Walker, ChatTalent: ‘Wat een jaar geleden actueel was, spreekt nu niemand meer over’
Alan Walker verzorgt tijdens de plenaire opening van het Recruitment Tech Event 2017 een keynote over de toekomst van recruitmenttechnologie en ...
Edwin van der Sande: ‘2x grotere CTR bij vermelden Cultural Fit in job ad’
Een job ad waarbij de klikfrequentie (CTR) twee keer hoger is dan normaal, lijkt jou dat ook wel wat? Kom ...
Jan van Dijk: ‘In 2030 is recruitment totaal anders’
Het recruitmentvak gaat 24/7 door, je mensen niet. Hoe los je dat geïntegreerd en servicegericht op met de techniek van ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
