• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_DayAANMELDEN T/M 29 OKT!
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Awards_Day
  • Meer events
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_DayAANMELDEN T/M 29 OKT!
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Awards_Day
  • Meer events
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Richard Jonkhof: ‘Gaan mensen met Google for Jobs nog naar een jobboard toe?’

28 november 2017
in Interviews, Video
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: endoubleinterviewrecruitment techRichard Jonkhofvideo
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Google, Youtube, Android, allemaal zaken waar Google achter zit. Nu is er ook Google for Jobs in Amerika en dit komt binnenkort ook naar Europa toe. Recruitment Tech TV sprak met Richard Jonkhof van Endouble over de toekomst van vacatures zoeken en de rol van Google for Jobs hierin.

Google for Jobs

Endouble levert recruitment websites op, die volledig doormeetbaar zijn en waarbij het volledige recruitmentproces inzichtelijk is. Daarnaast zijn zij . Elk jaar woont Richard een summit van Google bij in San Francisco, waar over de laatste online ontwikkelingen en trends wordt gesproken. Vanuit zijn expertise voor recruitment, heeft hij ook rondvraag gedaan over Google for Jobs. Google for Jobs is nu alleen nog in Amerika beschikbaar, maar komt ook naar Europa toe. En dat gaan jobboards maar ook werving- & selectiebureaus merken in hun vindbaarheid, stelt Richard.

Toekomst van vacatures zoeken

Google werkt momenteel samen met een aantal grote jobboards, zoals Careerbuilder en LinkedIn. Langzaam aan worden niet alleen deze jobboards geïndexeerd, maar ook recruitmentsites van directe werkgevers. Het is dus belangrijk voor werkgevers dat hun website goed gecodeerd en daardoor goed indexeerbaar is, omdat een vacature slechts eenmaal wordt getoond. Google heeft daarbij wel de voorkeur voor de directe werkgever boven dezelfde vacaturetekst op een jobboard of site van W&s-bureau. Google heeft nu nog geen verdienmodel, maar de kabs is groot dat je straks als werkgever moet betalen om bovenaan de zoekresultaten zichtbaar te zijn. Op dit moment wordt Google for Jobs nog volop getest, voordat dit verder wordt uitgerold.

Bekijk de video

Bekijk de video waarin Richard Jonkhof met een voorbeeld laat zien hoe Google for Jobs werkt en wat dit voor mogelijke gevolgen heeft voor de toekomst van werkzoekenden en jobboards. Ook geeft hij tips aan werkgevers en bureau’s hoe ze hierop kunnen anticiperen.

 

Vorig artikel

Bekijk de foto’s van het Recruitment Tech Event 2017

Volgend artikel

Herbeleef het Recruitment Tech Event 2017 met de after video

Gerelateerde Artikelen

Jeroen Fikkers (Booming Jobs): 'We moeten net zo groot worden als Indeed'
Interviews

Jeroen Fikkers (Booming Jobs): ‘We moeten net zo groot worden als Indeed’

Door Redactie
5 november 2026
Dirk Tangemann (Entero): ‘Voor geen één bureau kan AI nog een bijzaak zijn’
Interviews

Dirk Tangemann (Entero): ‘Voor geen één bureau kan AI nog een bijzaak zijn’

Door Alexander
3 november 2026
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Geen enkele kandidaat droomt ervan door een algoritme geselecteerd te worden’
ATS_Day

Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Geen enkele kandidaat droomt ervan door een algoritme geselecteerd te worden’

Door Milan Bussink
29 oktober 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Jeroen Fikkers (Booming Jobs): 'We moeten net zo groot worden als Indeed'

Jeroen Fikkers (Booming Jobs): ‘We moeten net zo groot worden als Indeed’

5 november 2026
Aftermovie: dit was de Nominatietour van de Recruitment Tech Awards 2026

Aftermovie: dit was de Nominatietour van de Recruitment Tech Awards 2026

4 november 2026
Dirk Tangemann (Entero): ‘Voor geen één bureau kan AI nog een bijzaak zijn’

Dirk Tangemann (Entero): ‘Voor geen één bureau kan AI nog een bijzaak zijn’

3 november 2026
Recruitment Tech Awards_Day op 1 december 2026 in Utrecht

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Archieffoto van UWV-kantoor bij station Groningen, gebruikt bij het artikel over het stopgezette AI-matchingproject

UWV stopt na 55 miljoen euro met AI-matchingproject

14 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026
Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

27 oktober 2026

VACATURES

Customer Success Manager (Tellent HR) bij Tellent in Amsterdam

Technical Writer/QA Engineer bij VONQ in Groningen

Sales Development Representative (SDR) bij VONQ in Rotterdam

Bekijk alle vacatures | Plaats vacature

CAREER MOVES

Greg DiTullio: Chief Operating Officer bij Carv

Michel Rijnders: Functioneel Beheerder Recruitment bij ’s Heeren Loo

Wesley Brits: Founding Account Executive bij Wintro

Bekijk alle career moves | Plaats career move

Bekijk alle vacatures | Plaats jouw vacature

Volgend artikel
RTE18

Herbeleef het Recruitment Tech Event 2017 met de after video

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Jeroen Fikkers (Booming Jobs): 'We moeten net zo groot worden als Indeed'

Jeroen Fikkers (Booming Jobs): ‘We moeten net zo groot worden als Indeed’

5 november 2026
Aftermovie: dit was de Nominatietour van de Recruitment Tech Awards 2026

Aftermovie: dit was de Nominatietour van de Recruitment Tech Awards 2026

4 november 2026
Dirk Tangemann (Entero): ‘Voor geen één bureau kan AI nog een bijzaak zijn’

Dirk Tangemann (Entero): ‘Voor geen één bureau kan AI nog een bijzaak zijn’

3 november 2026
Onderzoek: AI in recruitment vraagt om meer dan alleen een ‘human in the loop’

Onderzoek: AI in recruitment vraagt om meer dan alleen een ‘human in the loop’

2 november 2026
Recruitment Tech Monthly november 2026: UWV stopt met AI-matching, SAP koopt TechWolf

Recruitment Tech Monthly november 2026: UWV stopt met AI-matching, SAP koopt TechWolf

2 november 2026

Meest gelezen

Archieffoto van UWV-kantoor bij station Groningen, gebruikt bij het artikel over het stopgezette AI-matchingproject

UWV stopt na 55 miljoen euro met AI-matchingproject

14 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026
Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

27 oktober 2026
Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

8 oktober 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Richard Jonkhof: 'Gaan mensen met Google for Jobs nog naar een jobboard toe?'
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Awards_Day
  • Meer events
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland