Tag: ai

E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen. ...

Harver heeft soft skills-platform pymetrics overgenomen. Samen willen de twee bedrijven andere organisaties in staat stellen hun beslissingen gedurende de ...

Hoe belangrijk technologie ook is voor recruitment, het proces moet mensgericht zijn, stelt een nieuw rapport van de Josh Bersin ...

AI-sourcingtools SeekOut, HireEZ, HiringSolved en Recruit Robin lijken misschien dezelfde soort functionaliteiten te bieden voor het wervingsproces, maar niets is ...

De coronacrisis en het steeds moeilijker kunnen vinden van schaars talent op de krappe arbeidsmarkt hebben hun weerslag op recruitment. ...

Aan de hand van drie best practices legt Ixly-directeur Diddo van Zand in zijn breakout tijdens het Recruitment Tech Event ...

De vraag naar personeel is enorm. Op dit moment overstijgt het aantal vacatures het aantal mensen dat op zoek is ...

TechWolf biedt recruiters van USG People een nieuwe manier om kandidaten en vacatures te koppelen met behulp van AI. Samy ...

De missie van recruiters klinkt zo eenvoudig: de beste kandidaat voor de juiste functie vinden. Toch is het erg lastig. Recruitment ...

Met één klik de beste kandidaten vinden die matchen op basis van diploma, certificaten en ervaring (hard skills) én ook ...