Thema: Recruitmentsites
10 Redenen om landingspagina’s op te nemen in je recruitmentstrategie
Landingpagina’s zijn al geruime tijd een populair instrument binnen de marketing. In recruitment is het gebruik van landingspagina's relatief nieuw....
Robbert Speet (SteamTalmark): ‘Richt je recruitmentsite ook in op oriënterende bezoeker, niet alleen op sollicitant’
SteamTalmark zetelt sinds november 2022 in het Pegus-gebouw, de voormalige huisvesting van het Utrechts stroomleveringsbedrijf, bij het Werkspoorkwartier. Martijn Hemminga...
Succes met je werkenbij-website? Vind de juiste balans
Als je als werkgever in de huidige arbeidsmarkt nog twijfelt over wel of geen werkenbij-site naast je (algemene) website speel...
Sidney Hiele (JobPage): ‘Verschuiving van actief benaderen naar verleiden van de kandidaat’
Sidney Hiele, oprichter en CEO van QSXL, was jarenlang interim-recruiter, gericht op IT-ers. Op de Dotslash-campus in Utrecht spreekt Martijn...
Dit zijn de eisen waar een recruitmentsite in 2023 aan moet voldoen
Wat zijn de nieuwste trends, innovaties en ontwikkelingen op het gebied van websites? Er is van alles te krijgen in...
RECENTE ARTIKELEN
Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.
Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.
Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.
Laatste artikelen
Meest gelezen
