Technologie
20 onmisbare tips voor een recruitmentsite die werkt in 2025
Je recruitmentsite is vaak het eerste contact tussen jouw organisatie en potentiële kandidaten. In 2025 is een goede recruitmentsite meer...
Hoe kijken organisaties naar AI-gegenereerde sollicitaties? Kandidaten en AI (5/5)
Steeds meer kandidaten gebruiken ChatGPT en andere generatieve AI-tools om hun cv’s en motivatiebrieven te schrijven. Maar wat betekent dit...
Engels ziekenhuis zorgt voor een hogere vacatureconversie met spraaktechnologie
Het Universitair Ziekenhuis Southampton kampte met een enorme hoeveelheid openstaande vacatures. Reden voorheen ziekenhuis om de ellenlange intakes, met een...
Voordelen van AI recruitment chatbots voor kandidaat én recruiter
Chatbots, aangedreven door de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI), blijken van onschatbare waarde te zijn in...
Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023
Sourcingtools zijn een populair instrument om snel en efficient gegevens van kandidaten te verzamelen. Dat kan betaald, maar ook gratis....
Ook Bill Gates is eruit: de eeuw van Artificial Intelligence (AI) is officieel begonnen
Bill Gates is eruit: met de opkomst van ChatGPT is de eeuw van Artificial Intelligence (AI) officieel begonnen. In een uitgebreide...
De 7 belangrijkste voordelen van een Applicant Tracking System (ATS) voor recruitment
Een Applicant Tracking System (ATS) automatiseert taken die normaal gesproken door mensen worden uitgevoerd, zoals het sorteren van cv's en...
Wat kan Artificial Intelligence (AI) betekenen voor de uitzendbranche?
Artificial Intelligence (AI) is steeds meer te vinden in recruitmentprocessen, maar wat kan de uitzendbranche ermee? In een ABU-webinar gingen...
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?
ChatGPT is een natuurlijke taalverwerkingsmodel ontwikkeld door OpenAI. Maar hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment? ChatGPT: Schrijf...
Tom Trewick (Paradox): ‘Onze virtuele assistent Olivia transformeert de ervaring van de kandidaat’
Met virtuele assistent Olivia, wil Paradox het recruitmentproces transformeren. Recruitment Tech sprak met Tom Trewick, Client Success Manager van Paradox,...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
