Interviews
Joe Bloemendaal (DataChecker): ‘Corporates besteden identificatie steeds vaker uit aan specialist’
DataChecker is een partner voor organisaties die online identificatie- en verificatie-oplossingen nodig hebben. Ook bij de identificatie van nieuwe medewerkers speelt...
Niels Tukker (Recrubo): ‘We willen conversational recruiting makkelijker maken voor zoveel mogelijk organisaties’
Ieder jaar biedt Recruitment Tech één start-up de mogelijkheid om zich gratis te presenteren tijdens Demo_Day in Utrecht. Voor 2023...
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’
Remote is in no-time uitgegroeid tot één van de meest disruptive payroll-, HR- en compliance-oplossingen voor remote teams. 'Als je...
Peter Woudenberg nieuw directielid Jobmatix: ‘Recruitment marketing automation is de toekomst’
Jobmatix maakt momenteel een groot aantal ontwikkelingen door. De directie van Jobmatix versterkt zich met de komst van Peter Woudenberg,...
Dirk Driessen en Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Na RT35-winst nóg harder vooroplopen’
Getnoticed is de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware (RT35) in Nederland. “Dit is voor ons geen eindpunt. We moeten nu eigenlijk...
Markellos Diorinos (Bryq): ‘De toekomst van recruitment ligt in predictive analytics’
Bij het traditionele recruitmentproces wordt vertrouwd op gestandaardiseerde tests, die meestal niet helemaal in staat zijn om het potentiële succes...
De 6 belangrijkste trends op gebied van recruitmenttechnologie volgens tech-expert Daan Huisman
De júiste tooling in huis halen en vervolgens het recruitmentproces vullen met de juiste data én AI. Dit zijn de...
Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’
Het IJslandse 50skills wil mensen, informatie en tools bij elkaar brengen. “Wij helpen werkgevers hun onboarding te transformeren”, vertelt 50skills-medeoprichter en...
Barbara Geerlings (INretail): ‘Goede resultaten Indeed-online hiring event’
De retailbranche wordt al jaren getekend door schaarste. Daarom besloot brancheorganisatie INretail, in samenwerking met Indeed, een online hiring-event op...
Ed Mellor (PitchMe): ‘Gegevens van kandidaten zijn doorgaans 95% verouderd’
PitchMe is een skills-based zoekplatform dat kandidaten koppelt aan de juiste vacatures. In dit interview vertelt Ed Mellor, strategic partnerships manager...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
