• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2024
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Webinar Recruitment Marketing Automation
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
RTE-spreker Maria Genova: 'Iedere werkgever of bureau kan gehackt worden'

RTE-spreker Maria Genova: ‘Iedere werkgever of bureau kan gehackt worden’

3 oktober 2023
in Event, Interviews
Leestijd:4 minuten leestijd
Tags: CybercrimecybercriminaliteithackerhackinginterviewkeynoteMaria GenovaRecruitment Tech Event 2023RTE23
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Maria Genova is onderzoeksjournaliste en schrijfster van onder meer de bestseller ‘Komt een vrouw bij de hacker’. Zij is een van de meest gevraagde sprekers op het gebied van informatiebeveiliging en cybercrime in Nederland. Haar keynotes zijn interactief en confronterend en donderdag 2 november opent zij het Recruitment Tech Event 2023. We gingen met haar in gesprek over identiteitsfraude, hacken en of de race te winnen is tegen cybercriminelen.

Identiteitsfraude

Genova heeft niet specifiek gekozen om cyber security expert te worden. Net als de meeste Nederlanders was ze een beetje naïef en vond ze het geen belangrijk onderwerp. “Ik dacht dat niemand geïnteresseerd is in mijn identiteit of dat iemand wil mij hacken. Toen ik in contact kwam met slachtoffers van identiteitsfraude heeft dat mijn ogen geopend. Ik ben me toen steeds meer in dit onderwerp gaan verdiepen en ik ontdekte hoe simpel het eigenlijk is om identiteitsfraude te plegen,” zegt Genova. “Ik ontdekte  hoe eenvoudig het is om gehackt te worden en dat we zo’n beetje alles verkeerd doen op computers en mobieltjes als het gaat om beveiliging.”

Eén op de vijf bedrijven gehackt

De kans dat je gehackt wordt is nu vele malen hoger als vijf jaar geleden geeft Genova aan: “Eén op de vijf Nederlandse bedrijven wordt gehackt. Dat is heel veel en het gebeurt echt elke dag. Iedere werkgever of bureau kan slachtoffer worden van cybercriminaliteit. Ik hou inmiddels een kaart van Nederland bij met alle hacks en datalekken (www.datalekt.nl). In het begin begon het een beetje als een hobby. Nu is het bijna dagelijks werk, omdat er zoveel gebeurt. En veel mensen denken dat het niet bij hen zelf gebeurt en dat het een soort ver-van-hun-bedshow is. Ze zeggen dan dat ze geen groot, belangrijk bedrijf zijn. Maar onlangs is in Lochem een uitzendbureau aangevallen door een Rus. Het kan echt iedereen overkomen.”

CV’s op straat

Wanneer er werkgevers of bureaus worden gehackt betekent het dat er CV’s of gegevens van medewerkers op straat liggen, wat extra vervelend is stelt Genova: “CV’s mogen zonder verdere toestemming maar twee weken bewaard worden. Dat is heel kort natuurlijk en dan zie je dat heel veel bedrijven dat niet doen. En geregeld worden deze ook na een jaar niet verwijderd. Ik ga tijdens mijn keynote op 2 november ook een voorbeeld geven hoe heel veel grote bedrijven opeens verrast waren dat hun leverancier was gehackt en dat alles op straat lag. Inclusief paspoorten en die kun je niet zo makkelijk veranderen als die op straat liggen. Je kunt wel een nieuw paspoort aanvragen, maar niet een nieuw nummer, en je geboortedatum en je gegevens kunnen misbruikt worden.”

Artificial Intelligence

Veel cybercriminelen zijn nog een beetje dom, vindt Genova: “Ze gebruiken dan phishing mail vol met typefouten. Maar als ze een beetje slimmer worden, dan gaan ze ook AI gebruiken en dan herken je het echt niet meer. Ook het gebruik van zogenaamde deep fakes wordt steeds beter door AI. Ik heb onlangs een lezing bij een gemeente gegeven en uit naam van een medewerker waren berichtjes gestuurd via Whatsapp met haar foto. Cloning gebeurt nu al in Amerika op vrij grote schaal, in Nederland nog niet, maar je ziet dat we meestal één of twee jaar achterlopen op Amerika. Dus alles wat daar gebeurt, komt later onze kant op. Dat betekent dat je gebeld wordt door een bekende met hun echte stem en dat er een noodgeval is. Je schiet in paniek en je maakt geld over. Dit gebeurt echt heel veel in andere landen, in Nederland gelukkig nog mondjesmaat.”

Missie

De race tegen cybercriminelen is niet te winnen, zegt Genova resoluut: “Zelfs als je super positief ingesteld bent, is het een verloren race. We lopen helaas altijd een stap achter. Het enige wat ons kan helpen is wat voorzichtiger worden, meer alert.  Mensen die het idee hebben dat het een ver-van-mijn-bedshow is, wil ik waarschuwen. Mijn missie is mensen wakker schudden, want misschien ben jij en je familie nog geen slachtoffer geworden, morgen kan dat wel gebeuren en de gevolgen zijn vaak groter dan je denkt. Je kan echt zomaar al jouw spaargeld kwijtraken. Je hoeft overigens ook geen 100% beveiliging te hebben, zolang je het maar beter doet dan jouw buurman.”

Keynote: What the H@ck!

Maria Genova neemt je 2 november tijdens het Recruitment Tech Event mee in de boeiende wereld van informatiebeveiliging. Genova: “In mijn keynote beantwoord ik vragen als: Waarom zijn er steeds meer hacks en datalekken? Hoe kun je voorkomen dat de gegevens van je medewerkers en sollicitanten op straat komen te liggen? Hoe kunnen criminelen ChatGPT misbruiken? Kan AI al onze wachtwoorden kraken? Ook ga ik voorbeelden op het gebied van recruitment geven en waarom deze sector juist heel kwetsbaar is.  En wat criminelen doen met de gegevens van kandidaten, zodat het echt tastbaar wordt. En ik ga ze tips geven over hoe je jezelf zakelijk en privé kunt beschermen tegen cybercriminelen.

Recruitment Tech Event 2023

Benieuwd naar de keynote van Maria Genova? Of keynotes van Martyn Redstone en Jarno Duursma? Of je laten inspireren door cases van o.a. 4 Minutes, DHL, Parakar, Building Heroes, Kwantum/Leen Bakker, YoungOnes en Working Talent? Meld je dan aan voor het Recruitment Tech Event (RTE23). Tot 18 oktober geldt het reguliere deelnametarief nog, daarna geldt het last minute tarief. Kijk voor meer informatie en om je aan te melden op de event-site.

Meer info + aanmelden RTE23

Wat kun je verwachten?

In onderstaande video krijg je een goed beeld van wat je 2 november kunt verwachten:

Vorig artikel

Je kunt nú stemmen op de Recruitment Tech Awards 2023 (tot 18 oktober)

Volgend artikel

Zes belangrijke technologieën voor uitzendbureaus in 2024

Gerelateerde Artikelen

Video: Pieter Merlevede (House of Talents) blikt terug op winst Recruitment Tech Award
Awards

Video: Pieter Merlevede (House of Talents) blikt terug op winst Recruitment Tech Award

Door Bernadette Magrié
23 november 2023
Tot 50% Black Friday korting op events en Recruitment Tech Club (Premium)
Nieuws

Tot 50% Black Friday korting op events en Recruitment Tech Club (Premium)

Door Bernadette Magrié
23 november 2023
Benno de Lang (Mployee): ‘Komende jaren forse internationale groei’
Thema: Staffing Tech

Benno de Lang (Mployee): ‘Komende jaren forse internationale groei’

Door Martijn Hemminga
15 november 2023
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023
Event

Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

Door Redactie
6 november 2023

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023
5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

28 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie 'Best tool'

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’

2 november 2023
House of Talents wint Recruitment Tech Awards 2023 voor 'Best case'

House of Talents wint Recruitment Tech Awards 2023 voor ‘Best case’

2 november 2023
Dit was het Recruitment Tech Event 2023 (RTE23) in 15 foto's

Dit was het Recruitment Tech Event 2023 (RTE23) in 15 foto’s

3 november 2023
Volgend artikel
Zes belangrijke technologieën voor uitzendbureaus in 2024

Zes belangrijke technologieën voor uitzendbureaus in 2024

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Event 2023
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023
5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

28 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023
Video: Pieter Merlevede (House of Talents) blikt terug op winst Recruitment Tech Award

Video: Pieter Merlevede (House of Talents) blikt terug op winst Recruitment Tech Award

23 november 2023

Meest gelezen

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie 'Best tool'

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’

2 november 2023
House of Talents wint Recruitment Tech Awards 2023 voor 'Best case'

House of Talents wint Recruitment Tech Awards 2023 voor ‘Best case’

2 november 2023
Dit was het Recruitment Tech Event 2023 (RTE23) in 15 foto's

Dit was het Recruitment Tech Event 2023 (RTE23) in 15 foto’s

3 november 2023
Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

RTE-spreker Maria Genova: 'Iedere werkgever of bureau kan gehackt worden'
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden