Interviews
Awards-winnaar VNOM: “Het winnen van de Recruitment Tech Awards is de kers op de taart”
In 2018 won VNOM, bemiddelaar in de techniek en bouw, de Recruitment Tech Award in de categorie 'Best case' met...
Gordon Smith (Hired): “We zorgen voor een fles champagne op je bureau als je begint”
Tijdens Unleash Amsterdam sprak Recruitment Tech TV met Gordon Smith van Hired. Hired is een marktplaats voor recruitment gespecialiseerd in...
Krzysztof Sobczak (Emplocity): “We vermenigvuldigen de conversieratio met twee tot drie keer”
Tijdens Unleash Amsterdam sprak Recruitment Tech TV met Krzysztof Sobczak van Emplocity. Emplocity is een oplossing voor non-stop geautomatiseerde sourcing...
Lina Kucinskaite, #MIR2018: “Recruitment heeft zowel tech als de human touch nodig”
Lina Kucinskaite is niet alleen Internal Talent Partner bij recruitmentstartup WeAreKeen, maar ook 'The Most Influential Recruitment Talent of 2018'...
Van de Haterd pleit op RecFest voor assessments: “Denken allemaal dat we goed zijn in selectie”
Tijdens RecFest sprak Recruitment Tech TV met expert Bas van de Haterd, die een sessie gaf over de toegevoegde waarde...
Even voorstellen: Recruitment Accelerator wil werving van personeel leuker en goedkoper maken
Recruitment Accelerator is één van de drie recruitment tech winnaars van een plek op Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019....
Even voorstellen: Recruit Robin automatiseert sourcing relevante kandidaten
Recruit Robin is één van de drie recruitment tech winnaars die een plek op Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019...
Liesbet De Rouck: “Zonder afstemming en inspraak kan je geen efficiënt systeem of proces opleveren”
Demo_Day 2019 is dé plek waar jij ontdekt hoe en welke tools jouw recruitment en retentie van talent kunnen boosten....
Even voorstellen: Nakama HR biedt een digitaal platform om referral recruitment te beheren
Nakama HR is één van de drie recruitment tech winnaars die een plek op Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019...
Martijn Hemminga over recruitmenttooling: “Je moet als organisatie weten wat je wilt bereiken”
Het is logisch dat je als recruiter niet alle kennis bezit over het selecteren van het juiste recruitment systeem. Tijdens...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
