Insights
Ken jij deze 12 recruitment tech unicorns vanuit de hele wereld al?
Wereldwijd zijn er heel wat unicorns. Op dit ogenblik schijnen het er meer dan achthonderd te zijn. In Nederland zijn...
Tips om jouw vacatureteksten en advertenties te verbeteren
Ze zijn overal te zien: bordjes in de etalages van allerlei bedrijven waarop duidelijk wordt gemaakt dat er personeel wordt...
CEO’s arbeidsbemiddelaars: Luister naar wat je kandidaat wil in een krappe arbeidsmarkt
Praktijktips van 6 CEO’s van recruitmentbureaus in schaarse beroepen ‘Luister naar je doelgroep’ en ‘wat wil de kandidaat eigenlijk?’ Volgens...
Jouw bureau futureproof in 7 stappen
Snelheid en efficiëntie door digitalisering zijn belangrijker dan ooit voor een gezonde toekomst van jouw bureau. Maar wanneer ben je...
Zo helpt tech bij succesvol detacheren en uitzenden: 4 tips
De economie trekt aan en dat is goed te merken op de arbeidsmarkt. Talent is schaars en bedrijven gooien alles...
Revolutie in recruitment; hogere productiviteit met meer werkplezier
De vraag naar personeel is enorm. Op dit moment overstijgt het aantal vacatures het aantal mensen dat op zoek is...
5 redenen waarom video niet mag ontbreken in jouw recruitment
Video is niet langer een ‘nice-to-have’, het wordt een essentieel onderdeel van het recruitmentproces. Steeds meer organisaties passen het gebruik...
Insights 10: Waarom het weinig gebruikte recruitment CRM jouw werving sneller en effectiever maakt
Als het gaat over het aangaan en managen van relaties, kunnen we vanuit recruitment nog heel veel leren van marketing...
Insights 9: Concrete tips voor de haat-liefdeverhouding van recruiters met security
Met security hebben we als mens, maar ook zeker als recruiter, een haat-liefdeverhouding. Enerzijds wil je niet dat de persoonsgegevens...
Insights 8: De beweegredenen om assessments in je recruitment te gebruiken (of niet)
Assessments worden sinds jaar en dag ingezet binnen recruitment. Dankzij nieuwe technologieën zijn deze inmiddels beschikbaar voor iedere organisatie. Expert...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
