Insights
Insights 9: Concrete tips voor de haat-liefdeverhouding van recruiters met security
Met security hebben we als mens, maar ook zeker als recruiter, een haat-liefdeverhouding. Enerzijds wil je niet dat de persoonsgegevens...
Insights 8: De beweegredenen om assessments in je recruitment te gebruiken (of niet)
Assessments worden sinds jaar en dag ingezet binnen recruitment. Dankzij nieuwe technologieën zijn deze inmiddels beschikbaar voor iedere organisatie. Expert...
Insights 7: Handige tools voor searchen en sourcen
In deze krappe arbeidsmarkt moet je als werkgever actief op zoek naar de kandidaat, waarbij searching en sourcing steeds vaker...
Insights 6: Effect van multiposting en job marketing platforms op jouw vacatures
Je wil dat je vacaturetekst onder ogen komt van je doelgroep. Dit kan, naast op je eigen recruitmentsite, via externe...
Insights 5: De charmes en de schaduwkant van recruitmentbots
Recruitmentbots worden steeds populairder in het wervingsproces. In de nieuwe aflevering van Recruitment Tech Insights wordt er met expert Patrick...
Insights 4: De steeds grotere rol van video in selectie
Video heeft veel mogelijkheden om ingezet te worden bij de selectie. In de vierde aflevering van Recruitment Tech Insights wordt uitgelegd...
Insights 3: Koppelingen en kosten bij het selecteren van recruitmentsystemen
In deze derde aflevering van Recruitment Tech Insights gaat expert Patrick Boonstra verder waar hij in de tweede aflevering gebleven...
Insights 2: Selecteren van een recruitmentsysteem (Video, 1/2)
In iedere aflevering van Recruitment Tech Insights praat Martijn met expert Patrick Boonstra over een specifiek onderwerp op het gebied...
Insights 1: Wat en waarom van het recruitmentsysteem (video)
Het recruitmentsysteem, ook wel applicant tracking system (ATS) of w&s-software genoemd, is de meest gebruikte en ingeburgerde recruitmenttooling. In deze 1e...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
