Insights
Vermijd deze 3 vaak gemaakte fouten in employer branding
In de krappe arbeidsmarkt van nu kun je voor het werven van toptalent niet zonder een top employer branding strategie....
12 Europese recruitment tech-bedrijven om in 2023 in de gaten te houden
Ook al staan door de huidige brandstofcrisis en inflatie veel bedrijfssectoren onder druk, de bedrijvigheid in de recruitmenttech-wereld blijft vooralsnog...
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (7/8): Onderzoeken naar bias
In het zesde artikel in deze serie over arbeidsmarktdiscriminatie en algoritmes hadden we het over de inzet van algoritmes om...
De juiste kandidaat? Gebruik het juiste kanaal!
De tijd dat sollicitaties binnen stroomden bij de vleet, ligt al een tijdje achter ons. Sollicitanten zijn schaars én veeleisend....
Ken jij deze 12 recruitment tech unicorns vanuit de hele wereld al?
Wereldwijd zijn er heel wat unicorns. Op dit ogenblik schijnen het er meer dan achthonderd te zijn. In Nederland zijn...
Tips om jouw vacatureteksten en advertenties te verbeteren
Ze zijn overal te zien: bordjes in de etalages van allerlei bedrijven waarop duidelijk wordt gemaakt dat er personeel wordt...
CEO’s arbeidsbemiddelaars: Luister naar wat je kandidaat wil in een krappe arbeidsmarkt
Praktijktips van 6 CEO’s van recruitmentbureaus in schaarse beroepen ‘Luister naar je doelgroep’ en ‘wat wil de kandidaat eigenlijk?’ Volgens...
Jouw bureau futureproof in 7 stappen
Snelheid en efficiëntie door digitalisering zijn belangrijker dan ooit voor een gezonde toekomst van jouw bureau. Maar wanneer ben je...
Zo helpt tech bij succesvol detacheren en uitzenden: 4 tips
De economie trekt aan en dat is goed te merken op de arbeidsmarkt. Talent is schaars en bedrijven gooien alles...
Revolutie in recruitment; hogere productiviteit met meer werkplezier
De vraag naar personeel is enorm. Op dit moment overstijgt het aantal vacatures het aantal mensen dat op zoek is...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
