Insights
Van miljoen sollicitaties naar meest diverse stageklas ooit: zo gebruikt L’Oréal AI in recruitment
L'Oréal is 's werelds grootste cosmeticabedrijf. Jaarlijks stromen bijna anderhalf miljoen sollicitaties binnen. Het probleem was al jaren hetzelfde: de...
Recruitmentbudget schuift door naar technologie, maar de helft begroot er niets voor
In 2026 verwachten recruitmentprofessionals dat 40 procent van hun recruitmentbudget naar technologie gaat. Dat blijkt uit de Recruitment Tech Benchmark...
Wat de nieuwe Fosway 9-Grid zegt over recruitmenttechnologie in 2026
Marktonderzoeksbureau Fosway heeft de nieuwe editie van zijn 9-Grid voor Talent Acquisition gepubliceerd. Waar de grid in voorgaande jaren vooral...
Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller
Recruitmentbureaus die AI structureel hebben omarmd, hadden in 2025 drie tot negen keer meer kans op omzetgroei dan bureaus die...
Zo gebruikt IBM AI in recruitment: van toolbouwer tot grootste testcase van zichzelf
IBM verkoopt al jaren AI-recruitmentoplossingen aan andere bedrijven. Maar de interessantste case study speelt zich intern af. IBM is namelijk...
Zó pakken Cammio en SourceGeek de internationale expansie aan: ‘Als je wilt groeien, moet je over de grens kijken’
Engelstalige website, één vaste prijs voor alle markten en vanaf dag één gericht op meer dan alleen Nederland. Wie denkt...
Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?
Een Britse recruiter bouwt z’n eigen applicant tracking system in zijn vrije tijd. Een Noorse designer doet hetzelfde. En op...
Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026
Genoeg keuze aan recruitmentsystemen, maar welke worden door gebruikers het hoogst gewaardeerd? Op basis van de Recruitment Tech Benchmark 2026...
Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt
PostNL bezorgt dagelijks miljoenen pakketten en brieven. Maar het bedrijf kampt al jaren met een heel ander logistiek probleem: hoe...
Wat maakt een recruitmenttech-bedrijf aantrekkelijk voor investeerders?
Overnames in de recruitmenttechsector volgen elkaar in rap tempo op. Maar wat drijft die consolidatiegolf? En wat moet je als...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
